In Alabama zeigt UNI Solidarität mit gewerkschaftlich organisierten Amazon-Beschäftigten 

Auf einer weltweiten Welle der Solidarität versammelten sich am vergangenen Samstag Amazon-Beschäftigte, Gewerkschafter und Verbündete aus der Bevölkerung in Bessemer, Alabama, um die historische Kampagne zur Gründung der möglicherweise ersten Amazon-Gewerkschaft in den Vereinigten Staaten zu unterstützen.   

"Von Deutschland über Australien und Brasilien bis hin zum Vereinigten Königreich und sogar Indien - überall auf der Welt sind die Augen auf Bessemer gerichtet", sagte Christy Hoffman, Generalsekretärin der Gewerkschaft UNI Global , die zur Unterstützung der Beschäftigten nach Bessemer gereist war. "Die Beschäftigten überall wissen, dass die Art und Weise, wie Amazon seine Beschäftigten behandelt, die Zukunft der arbeitenden Menschen bestimmen wird. Sie wissen, dass, wenn ihr in Bessemer, Alabama, eine Gewerkschaft gewinnen könnt, auch sie gewinnen können. They are cheering you on." 

Zum zweiten Mal innerhalb eines Jahres werden über 6.000 Beschäftigte des Fulfillment Centers in den kommenden Wochen darüber abstimmen, ob sie eine Gewerkschaft mit der RWDSU gründen wollen oder nicht. In den Vereinigten Staaten muss eine Mehrheit der Wähler mit JA stimmen, damit eine Gewerkschaft anerkannt wird.     

"Wir haben das Gefühl, dass wir unsere Emotionen ausschalten müssen, um die Arbeit zu erledigen, weil wir die Quoten und Produktivitätsraten erfüllen müssen, die uns das Management auferlegt hat", sagte Isaiah Thomas, ein Amazon-Mitarbeiter. "Wir müssen diese bei jedem Schritt erfüllen, anstatt zusammenzuarbeiten, um die Arbeit zu erledigen und uns umeinander zu kümmern." 

Nach Angaben der Beschäftigten führt das Unternehmen rund um die Uhr Versammlungen mit gefangenen Zuhörern durch und setzt gewerkschaftsfeindliche Berater ein, um die Beschäftigten davon zu überzeugen, mit NEIN zu stimmen, aber die Beschäftigten kaufen das nicht ab. "Es ist an der Zeit, nicht nur hier in Alabama, in der Stadt Bessemer, sondern in den gesamten Vereinigten Staaten", sagte Jennifer Bates, die im Bessemer Fulfillment Center arbeitet und die Kampagne schon früh unterstützt hat. Es ist an der Zeit, dass wir Stellung beziehen und uns für unfaire Löhne und unfaire Würde einsetzen." 

Nicht weit von der Bühne entfernt standen Mitglieder der United Mine Workers of America, die sich derzeit in einem fast 11 Monate andauernden Streik im nahe gelegenen Tuscaloosa County befinden. "Ich bin ein Minenarbeiter, der bei Warrior Met gestreikt hat, und ich bin ein Angestellter bei BHM1. Alles, was wir wollen, ist Würde und Respekt für die Belegschaft. Wir verdienen einen sicheren Arbeitsplatz und eine faire Entlohnung für unsere Arbeit", sagte Braxton. 

Zu den weiteren Rednern gehörten Liz Shuler, die Präsidentin der AFL-CIO, die Vorsitzenden des Alabama State Labour Council, eine Busladung Gewerkschafter aus dem benachbarten Georgia, Stuart Appelbaum, der Präsident der RWDSU, und Ruben Cortina, der Präsident der UNI Global Union.  

"Sie haben nicht nur die Aufmerksamkeit des Landes, sondern der ganzen Welt auf sich gezogen", sagte Shuler. "Und in diesem Land geschieht etwas. Spüren Sie das? Die arbeitenden Menschen erheben sich überall in diesem Land. Sie haben während dieser Pandemie Opfer gebracht, sie haben Überstunden gemacht, sie wurden als unentbehrlich bezeichnet, aber als entbehrlich behandelt." 

RWDSU-Präsident Stuart Appelbaum verglich den Amazon-Gründer Jeff Bezos wegen seiner öffentlichkeitswirksamen Raketenflüge mit "einem verwöhnten Weltraum-Cowboy auf Spritztour". "Nur gemeinsam haben die Arbeitnehmer die Kraft, ihre Arbeitsplätze zu verbessern, ihr Leben sicherer zu machen und ihre Zukunft zu verbessern", sagte er. "Amazon weiß das, und deshalb kämpfen sie so hart, um das zu verhindern." 

Erst letzte Woche hat die Einzelhandels-, Großhandels- und Kaufhausgewerkschaft (RWDSU) Klage wegen unlauterer Arbeitspraktiken (ULP) gegen Amazon eingereicht und behauptet, das Unternehmen habe sich bei der Wiederholung der Gewerkschaftswahlen in Bessemer, Alabama, falsch verhalten. Dies ist die zweite ULP-Klage der Gewerkschaft, die zeigt, dass das Unternehmen weiterhin versucht, das Recht der Beschäftigten auf gewerkschaftliche Organisierung zu beeinträchtigen. Die Wiederholung der Wahl ist das Ergebnis des im Rahmen des National Labour Relations Act (NLRA) beanstandeten Verhaltens des Unternehmens während der ersten Wahl, eines Verhaltens, das nach Ansicht des National Labour Relations Board (NLRB) das Recht der Beschäftigten auf eine freie und faire Wahl beeinträchtigt hat. Alle Vorwürfe sind Beispiele für die anhaltenden Bemühungen von Amazon, das Recht der Arbeitnehmer auf freie und faire Wahlen zu untergraben und zu unterdrücken. Trotz der Widrigkeiten kämpfen die Beschäftigten der BAmazon Union weiterhin dafür, dass ihre demokratischen Rechte am Arbeitsplatz respektiert werden und Amazon für sein empörendes Verhalten zur Rechenschaft gezogen wird. 

"Ich komme aus Argentinien und spreche im Namen meiner Brüder und Schwestern aus ganz Lateinamerika. Ich kann Ihnen sagen, dass jeder weiß, wo Bessemer, Alabama, liegt, weil es BAmazon-Arbeiter gibt", sagte Ruben Cortina, UNI Global , Gewerkschaftsvorsitzender.