Globale Gewerkschaften reichen bei der IAO Klage ein, um die Löhne von über 200.000 palästinensischen Arbeitnehmern in Israel zurückzufordern
27.09.24
Zehn globale Gewerkschaften mit Mitgliedern in über 160 Ländern, die 207 Millionen Beschäftigte vertreten, haben eine Klage gegen die israelische Regierung wegen eklatanter Verstöße gegen das Übereinkommen der Internationalen Arbeitsorganisation (IAO) über den Schutz der Löhne eingereicht. Die Beschwerde unterstreicht die Verpflichtungen der israelischen Behörden eine Reihe von Missständen zu beheben, darunter nicht gezahlte Löhne und vorenthaltene Leistungen für mehr als 200.000 palästinensische Arbeitnehmer, die in Israel beschäftigt sind.
Diese Missbräuche haben zu Einkommensverlusten in Millionenhöhe geführt, was für die betroffenen Arbeitnehmer und ihre Familien, die keinen Zugang zu gerichtlichen Rechtsmitteln haben, eine große finanzielle Unsicherheit, wirtschaftliche Not, den Entzug grundlegender Dienstleistungen und weitreichende Härten bedeutet.
Eingereicht am 27. September 2024, unter Artikel 24 der IAO-Verfassungeingereicht wurde, beschreibt die gemeinsame Beschwerde die ausbeuterischen Bedingungen, denen mehr als 200.000 palästinensische Arbeitnehmer aus dem Westjordanland und dem Gazastreifen ausgesetzt sind, die zum Zeitpunkt des Hamas-Angriffs am 7. Oktober 2023 formell oder informell in Israel beschäftigt waren. Diese Arbeitnehmer haben aufgrund der Aussetzung der Arbeitserlaubnis und der einseitigen Beendigung ihrer Verträge einen weit verbreiteten Lohndiebstahl erlebt.
Die Beschwerde der globalen Gewerkschaften stützt sich auf Beweise, die zeigen, dass mehr als 200.000 Beschäftigte aus dem Gazastreifen und dem Westjordanland für ihre vor dem 7. Oktober geleistete Arbeit nicht bezahlt wurden und seitdem keinen Lohn mehr erhalten haben. Nach Schätzungen der IAO betrug der durchschnittliche Tageslohn für palästinensische Arbeitnehmer, die mit einer regulären Arbeitserlaubnis in Israel beschäftigt waren, 297,30 Schekel (79 US-Dollar). Die Kläger schätzen, dass der durchschnittliche Wochenlohn für Arbeiter in der informellen Wirtschaft zwischen 2.100 und 2.600 Schekel (565-700 US$) lag. Seit mehr als einem Jahr sind die palästinensischen Beschäftigten nicht in der Lage, ihre ausstehenden Löhne zu erhalten oder ihre Lohnschulden zu begleichen.
"Zusätzlich zu dem brutalen Krieg im Gazastreifen und der zunehmenden Gewalt im Westjordanland werden palästinensische Wanderarbeiter ihrer Arbeitsmöglichkeiten beraubt und um Millionen von Löhnen gebracht, die sie rechtmäßig verdient haben. Die Verletzung des IAO-Übereinkommens 95 über den Schutz der Löhne durch die israelische Regierung hat Hunderttausende von Familien, von denen viele bereits in prekären Verhältnissen leben, an den Rand des wirtschaftlichen Ruins gebracht. Diese schwerwiegende Ungerechtigkeit macht deutlich, wie wichtig internationale Übereinkommen sind, insbesondere in Kriegs- und Konfliktzeiten, und dass der Staat Israel die Verpflichtungen einhalten muss, die er als Mitglied der IAO eingegangen ist", sagte die Generalsekretärin der GewerkschaftUNI Global Christy Hoffman.
Die Beschwerde wurde von folgenden Organisationen in alphabetischer Reihenfolge unterzeichnet: Bau- und Holzarbeiter-Internationale (BHI); Bildungsinternationale (EI); IndustriALL Global Union; Internationale Journalisten-Föderation (IFJ); Internationaler Gewerkschaftsbund (IGB); Internationale Transportarbeiter-Föderation (ITF); Internationale Union der Lebensmittel-, Landwirtschafts-, Hotel-, Restaurant-, Café- und Genussmittelarbeiter-Gewerkschaften (IUL); Internationale der Öffentlichen Dienste (IÖD); Beratender Gewerkschaftsausschuss bei der OECD (TUAC) und UNI Global Union.
"Als ich Anfang des Jahres das Westjordanland besuchte, wurde ich Zeuge der wirtschaftlichen Not, in der sich die Familien der in Israel beschäftigten palästinensischen Arbeiter befinden. Wie immer sind es die arbeitenden Menschen, die das Schlimmste des anhaltenden Konflikts ertragen müssen. Mit dieser Petition wollen wir sicherstellen, dass die dringend benötigte Lohnnachzahlung an die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer ausgezahlt wird, die darum kämpfen, über die Runden zu kommen", erklärte Luc Triangle, Generalsekretär des IGB.
"Das internationale Recht ist eindeutig: Keine Krise, nicht einmal ein Krieg, kann die Aussetzung von Arbeitsrechten oder die Verweigerung von Gerechtigkeit für Arbeitnehmer rechtfertigen. Die palästinensischen Arbeitnehmer, von denen viele im israelischen Bausektor beschäftigt waren, haben das Recht, ihre ausstehenden Löhne ausgezahlt zu bekommen. Wir werden uns erst zufrieden geben, wenn den Hunderttausenden von palästinensischen Arbeitnehmern, denen ihr Recht verweigert wurde, Gerechtigkeit widerfährt und ein Waffenstillstand erreicht wird", sagte BHI-Generalsekretär Ambet Yuson.
Zusätzlicher Kommentar:
"Die illegale Besetzung des Westjordanlands und des Gazastreifens durch Israel hat die palästinensische Wirtschaft jahrzehntelang zersplittert und zu einer übermäßigen Abhängigkeit vom israelischen Arbeitsmarkt geführt. Die plötzliche Arbeitslosigkeit der in Israel arbeitenden Palästinenser hat Hunderttausende in die Armut getrieben. Israel muss seinen völkerrechtlichen Verpflichtungen nachkommen und dafür sorgen, dass diese Arbeitnehmer ihren geschuldeten Lohn unverzüglich erhalten. Während wir auf einen dauerhaften Frieden hinarbeiten, sollte Israel auch in Betracht ziehen, seinen Arbeitsmarkt für palästinensische Beschäftigte wieder zu öffnen", sagte ITF-Generalsekretär Stephen Cotton.
"Die Vorenthaltung der Löhne ist nur die jüngste ungerechtfertigte Demütigung für die palästinensischen Arbeitnehmer unter der Besatzung. Wie bei der aktuellen Bombardierung von Gaze gibt es keine Rechtfertigung für diese unverhältnismäßige Maßnahme. Dies ist eine kollektive Bestrafung des palästinensischen Volkes", sagte IÖD-Generalsekretär Daniel Bertossa.
"Education International steht in unerschütterlicher Solidarität mit den palästinensischen Arbeitnehmern und fordert Israel auf, seinen völkerrechtlichen Verpflichtungen nachzukommen und die Zahlung aller ausstehenden Löhne zu gewährleisten. Darüber hinaus haben die Lehrer im Gazastreifen und im Westjordanland seit November 2023 keine Gehälter mehr erhalten, und trotz der katastrophalen und unmenschlichen Bedingungen sind sie weiterhin für ihre Schüler da. Pädagogen auf der ganzen Welt fordern erneut einen sofortigen und dauerhaften Waffenstillstand, den sicheren Zugang zu humanitärer Hilfe, die bedingungslose Freilassung aller Geiseln, die Anerkennung der Rechte der Palästinenser und den Schutz der Schulen als sichere Zufluchtsorte für Lehrer und Schüler", sagte der Generalsekretär von Education International, David Edwards.
"Dies ist ein massiver Verstoß gegen ein wichtiges IAO-Übereinkommen. Die Vorenthaltung der Löhne von 200.000 Beschäftigten kann in keiner Weise toleriert werden. Deshalb schließen wir uns dem IGB und den anderen GUFs an und reichen diese Beschwerde ein", sagte IndustriALL-Generalsekretär Atle Høie.
Für Medienanfragen oder weitere Informationen wenden Sie sich bitte an die Pressestelle des IGB unter press@ituc-csi.org, und/oder die BHI unter info@bwint.org
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