UNI Finanz-Mitgliedsorganisationen vereinigen sich, um die Umstrukturierung des Bankensektors in Angriff zu nehmen

Mehr als 130 Vertreter der UNI Global Union-Mitgliedsgewerkschaften im Finanzsektor trafen sich diese Woche in Irland und beschlossen, ihre kollektive Macht zu nutzen, um Arbeitnehmer und Kunden angesichts der umfangreichen Umstrukturierungen und Arbeitsplatzverluste im Bankensektor zu schützen.

Gewerkschaftsteilnehmer aus 54 Gewerkschaften in 40 Ländern kamen am 13. und 14. September in Dublin zur UNI-Finanzkonferenz zusammen, die von der irischen Mitgliedsorganisation Financial Services Union (FSU) ausgerichtet wurde.

"Der Finanzsektor befindet sich im Wandel, und wir können sicher sein, dass noch mehr Veränderungen bevorstehen. Unser Ziel muss es sein, diesen Wandel so zu gestalten, dass die Mitarbeiter geschützt und die Kunden nicht beeinträchtigt werden", sagte FSU-Generalsekretär John O'Connell.

Die Konferenzteilnehmer erhielten einen Vorgeschmack auf eine wichtige neue Studie von Eurofound über die Umstrukturierung im europäischen Retail-Bankensektor, die in Kürze veröffentlicht werden soll. In der Studie wird aufgezeigt, wie Gewerkschaften und sozialer Dialog eine wichtige Rolle bei der Abmilderung der Auswirkungen von Arbeitsplatzverlusten in diesem Sektor gespielt haben, was bedeutet, dass die meisten Massenentlassungen freiwillig erfolgten, wobei die Bedingungen für das Ausscheiden ausgehandelt und vereinbart wurden - häufig durch Vorruhestand. Gleichzeitig stellte der Sektor weiterhin jüngere Menschen mit anderen Qualifikationen ein.

Gewerkschaften aus Argentinien, Indien, Irland, Italien, Malaysia, Nepal, Spanien und Südafrika berichteten über ihre Erfahrungen mit Umstrukturierungen bei multinationalen Banken und über die erfolgreichen Strategien, die sie zum Schutz der Arbeitnehmer und zur Sicherung der Dienstleistungen umgesetzt haben.

Christy Hoffman, Generalsekretärin der UNI Global Union, sagte:

"Die Beschäftigten des Finanzsektors stehen an der vordersten Front der Digitalisierung. Und Ihr kollektives Beispiel - die vielen Fallstudien, die heute vorgestellt wurden - zeigen Ihre Kreativität und Entschlossenheit und Ihre Bereitschaft zu kämpfen - um unfreiwillige Entlassungen auf das absolute Minimum zu reduzieren, um sicherzustellen, dass jeder Mensch auf die Beine kommt - durch Weiterqualifizierung, durch Versetzung, durch Vorruhestand und Abfindungspakete usw. Dies ist eine umfassende Studie über den gerechten Übergang in unserer digitalen Welt."

Die Teilnehmer diskutierten über die Zukunft des Finanzwesens, einschließlich der Auswirkungen der Fernarbeit auf die Arbeitnehmer und der Versuche der Gewerkschaften, sich zu organisieren.  

Einer der Hauptredner am zweiten Konferenztag war der führende Wirtschaftswissenschaftler Raymond Torres vom spanischen Thinktank Funcas. Er sagte, dass der Finanzsektor durch eine Kombination aus der Verknappung natürlicher Ressourcen, dem erhöhten Risiko durch den Klimawandel und der digitalen Disruption unter Druck gerät. Der Finanzsektor könne jedoch eine wichtige Rolle bei der Suche nach Lösungen für die großen Fragen der Zeit spielen, insbesondere durch die Finanzierung erneuerbarer Energien. Die Rolle der Gewerkschaften im Kampf für die Rechte der Arbeitnehmer sei der Schlüssel zur Risikominderung und zu einer stabilen Weltwirtschaft: "Wenn es keine soziale Gerechtigkeit gibt, wird dies immer ein Risiko für den Weltfrieden sein".

UNI-Finanzdirektor Angelo Di Cristo wies darauf hin, dass es absolut notwendig sei, die Bankangestellten in den USA - der größten Volkswirtschaft der Welt - zu organisieren, um ihre Stärke zu erhöhen, und forderte die Mitgliedsorganisationen auf, zusammenzuarbeiten, um die Organisierungskapazitäten zu erhöhen und mit UNI zusammenzuarbeiten, um gewerkschaftliche Macht aufzubauen.

Zum Abschluss der Konferenz sagte Rita Berfola von der brasilianischen Gewerkschaft Contraf-CUT und Vorsitzende von UNI Finanz:

"Wir brauchen eine globale Antwort auf ein globales Problem. Wir werden uns und unseren Kampf angesichts der Umstrukturierung stärken. Wir werden den Kampf niemals aufgeben!"

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