UTD setzt sich weiterhin für die Beteiligung der Gewerkschaften am neuen Verfassungsprozess ein

En el día de hoy, eDer Präsident des chilenischen Senats, Álvaro Elizalde, empfing die Gewerkschaftsführer der Gewerkschaft Unidad por Trabajo Digno, UTD, im Nationalkongress in Valparaíso.

Der Verband, zu dem auch die der Gewerkschaft UNI Global angeschlossenen Gewerkschaften gehören, die mehr als 120 Millionen Arbeitnehmer vertreten, forderte in einem Schreiben, dass der Mechanismus des neuen Verfassungsprozesses "demokratisch und partizipativ" sein müsse und dass arbeitsrechtliche Normen für eine menschenwürdige Arbeit festgelegt werden. 

"Vemos con profunda preocupación los intentos de sectores políticos que en campaña empeñaron su palabra por continuar con el proceso constituyente, de retrasar, diluir y limitar los márgenes de discusión de la cuestión constitucional", indica la carta. "Dicha situación resulta inaceptable para la mayoría de las y los chilenos, que siguen esperando soluciones frente a sus necesidades más urgentes, cuyos marcos y principios serán definidos por las normas constitucionales que constituyan un nuevo Pacto Social para Chile". 

Für UTD sigue siendo el debate constitucional un aspecto fundamental para la legitimidad y estabilidad democrática del país y, en la medida que el proceso se extienda, "se profundizará la crisis social, de representación y confianza en las instituciones". En ese sentido, UTD destaca que lxs parlamentarixs "tienen la responsabilidad histórica de impulsar un nuevo Pacto Constitucional, como una oportunidad de revertir el descrédito que enfrenta persistentemente el Parlamento".

Die UTD hat sich unermüdlich für die Verabschiedung der Arbeitsnormen im vorangegangenen Verfassungsprozess eingesetzt. En ese sentido, han manifestado continuar su labor para que no se pierdan los principios que estaban a la base de la propuesta constitucional en materia laboral. Außerdem werden sie von der Gruppe aus Arbeitsnormen vorantreiben, die eine angemessene Arbeit "unter dem Gesichtspunkt der Geschlechtergleichstellung, dera negociación colectiva ramal, la libertad sindical, el derecho a huelga efectiva, la paridad de salarios entre hombres y mujeres, el reconocimiento del trabajo doméstico y de cuidados, un ente fiscalizador autónomo y la participación de los trabajadores en las empresas, que estén a la base de un Estado Social, Democrático y de Derechos".