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Das Geld der Arbeitnehmer, die Zukunft der Arbeitnehmer - Pensionsfonds als Instrument der gewerkschaftlichen Macht

13.06.24

Das Geld der Arbeitnehmer, die Zukunft der Arbeitnehmer - Pensionsfonds als Instrument der gewerkschaftlichen Macht

Am 3. und 4. Juni trafen sich Gewerkschafter aus dem Finanzsektor weltweit in Buenos Aires, um herauszufinden, wie Pensionsfonds am besten genutzt werden können, um die Gewerkschaften zu stärken.

Pensionsfonds sind mit einem verwalteten Vermögen von mehr als 60 Billionen US-Dollar wichtige Akteure in der Weltwirtschaft. Sie spielen eine Rolle bei der Gestaltung unserer globalen Wirtschaft und bestimmen, wie verantwortungsvolles unternehmerisches Handeln aussehen könnte.

Mehr als 70 Teilnehmer trafen sich in der argentinischen Hauptstadt zum UNI Finanz-Seminar "Workers' Money, Workers' Future", das von der UNI Global Union's finance affiliate La Bancaria ausgerichtet wurde.

Während die Renten in erster Linie das Kapital und den Ruhestand der Arbeitnehmer sichern sollten, sollten die Gewerkschaften bei ihrer Arbeit für die Rentenfonds die Möglichkeiten zur Förderung von Tarifverhandlungen, der Gleichstellung der Geschlechter und der Vielfalt maximieren, um sicherzustellen, dass die Rentenfonds nachhaltig sind und eine Investition in eine sozial ausgerichtete Zukunft darstellen.

"Wir müssen sicherstellen, dass die Standards nicht nur Worte sind, nicht nur 'Green Washing' oder 'Social Washing'. Alle großen multinationalen Finanzunternehmen haben mit Pensionsfonds zu tun, wir sollten sie zur Rechenschaft ziehen", sagte die UNI-Finanzvorsitzende Anna Maria Romano von der italienischen Gewerkschaft FISAC-CGIL-IT.

"Es geht nicht nur um ökologische Nachhaltigkeit, sondern auch um soziale Nachhaltigkeit, Integration und Menschenrechte. Wir müssen uns für die Arbeitnehmer einsetzen - und beweisen, dass wir kompetent sind. Wir sind Experten mit eigenem Recht", fügte sie hinzu.

Das Seminar befasste sich mit den Problemen der Sicherung des Rentenkapitals, wobei viele Arbeitnehmer den Preis für Fehlinvestitionen zahlen. "Viele Arbeitnehmer hatten fast nichts mehr, nachdem in Argentinien private Rentenfonds eingeführt worden waren", sagte Sergio Palazzo, Generalsekretär von La Bancaria und Präsident von UNI Americas Finance. "Wir hatten ein gescheitertes Experiment mit privaten Pensionsfondsverwaltungsgesellschaften."

Diese Situation spiegelt sich auch in Brasilien wider, wo Postangestellte mit BYN Mellon in den USA um die Rückerstattung von 2 Milliarden US-Dollar an verlorenen Pensionsfonds kämpfen.

Die UNI-Direktorin für Wirtschaft und Menschenrechte, Lisa Nathan, arbeitet mit dem Global Unions' Committee for Workers' Capital (CWC) zusammen, einem internationalen Gewerkschaftsnetzwerk für den Dialog und Maßnahmen zur verantwortungsvollen Investition von Arbeitnehmerkapital.

"Wir legen großes Augenmerk darauf, wie Pensionsfonds ihren Einfluss auf die Unternehmen, in die sie investieren, nutzen, um hoffentlich die Unternehmensstandards zu verbessern", sagte sie. "UNI bemüht sich auch um den Aufbau von Kanälen mit Pensionsfonds, um die Stimmen der Gewerkschaften zu hören und ihr Verständnis für Arbeitnehmerrechte zu fördern.

Angelo Di Cristo, Leiter von UNI Finanz, sagte:

"Dieses Treffen hat eine Reise begonnen, um das Wissen über die Verwaltung von Pensionsfonds zu erweitern und Wege aufzuzeigen, wie Gewerkschaften Investitionen gestalten können, um Arbeitnehmerrechte, Vielfalt und Eingliederung zu verbessern - und dass Gelder nicht nur verantwortungsvoll, sondern auch klug investiert werden.