Construir un futuro resistente: Las conferencias del HSWU capacitan a jóvenes y mujeres trabajadoras de la salud en Ghana 

El Sindicato de Trabajadores de los Servicios de Salud (HSWU), de TUC Ghana, celebró una serie de conferencias centradas en la construcción de una economía sostenible de los cuidados en la nación africana. Los encuentros contaron con el apoyo de UNI Global Union y la actividad Together We Care de USAID.

Del 3 al 14 de junio, más de 800 trabajadores sanitarios, en representación de 42.000 de sus compañeros, viajaron desde todas las regiones de Ghana a Tema y Kasoa para asistir a la 4ª Conferencia Nacional de Delegados de la Juventud del HSWU, la 8ª Conferencia Nacional de Delegadas de la Mujer y la 13ª Conferencia Nacional Cuatrienal del sindicato. El tema que unificó los eventos fue "Levantándonos juntos para construir sistemas de salud resistentes a través de una organización innovadora".

ElSecretario General del HSWU, Franklin Owusu Ansah, declaró: "El proyecto Together We Care es un vehículo para apoyar el empoderamiento de las mujeres en el HSWU de TUC Ghana. Es una vía para asegurar y dar voz a las trabajadoras sanitarias sin voz en el espacio sanitario privado de Ghana a través de una organización innovadora".

Uno de los principales resultados de la Conferencia de Mujeres fue la elaboración de una Carta de la Mujer. En ella se esbozan reivindicaciones y planes de acción para:

• Mejora del poder colectivo de las trabajadoras sanitarias;
• Salud y seguridad en el trabajo con perspectiva de género;
• Mayor representación de las mujeres en la toma de decisiones y el liderazgo;
• Ratificación del Convenio 190 de la OIT en Ghana para eliminar la violencia y el acoso, especialmente la violencia de género.

La Secretaria General Adjunta del HSWU, Patricia Tweneboah Ofosua, destacó la importancia de las reuniones: "Organizar y tutelar a las mujeres y a los jóvenes para conseguir poder sindical es un patrimonio de todo el movimiento sindical. Juntos nos preocupamos".

Las reuniones incorporaron talleres del TWC como "Organización, liderazgo y derechos de la mujer en el lugar de trabajo". Estas sesiones ayudaron a proporcionar a los trabajadores y trabajadoras sanitarios herramientas para desarrollar sus capacidades de liderazgo, aumentar su confianza y aprender estrategias innovadoras de organización sindical, habilidades cruciales para reforzar la representación colectiva, mejorar la seguridad económica y garantizar entornos de trabajo seguros en el sistema sanitario de Ghana.

Ruby Yahaya, Delegada de la Juventud del HSWU y Responsable de Promoción de la Salud, afirma: "Esta formación ha sido muy motivadora para mí. El proyecto Together We Care nos permitirá prestar servicios sanitarios aún mejores a las adolescentes de mi región para poder luchar contra los embarazos adolescentes y los matrimonios precoces. Podré utilizar algunas de las cosas que he aprendido aquí para capacitar también a las jóvenes para que se conviertan en proveedoras de servicios de apoyo entre pares en sus comunidades."

Las conferencias también abordaron las cargas desproporcionadas que soportan las mujeres en la economía de los cuidados. Los participantes se comprometieron a defender un sistema sanitario equitativo desde el punto de vista del género que dé prioridad a la resiliencia y el bienestar de los trabajadores.

"Para que un sistema sanitario sea resistente, debe ser justo y equitativo. Esto mejora los resultados para quienes reciben la atención y la calidad de vida de quienes la prestan", afirmó Keith Jacobs, Secretario Regional de UNI Africa. "Estamos orgullosos de poder colaborar con HSWU para allanar el camino hacia un sistema sanitario más fuerte en Ghana, algo que repercutirá en todo el continente".