El PNC holandés dice que las acciones de VEON en Bangladesh todavía "no parecen reconocer el derecho fundamental de los trabajadores a tener sindicatos" 

En un informe inusualmente mordaz sobre las actividades de VEON en Bangladesh, el Punto Nacional de Contacto (PNC) holandés para las Líneas Directrices OECD concluyó que la empresa de telecomunicaciones con sede en Ámsterdam y su filial Banglalink no están siguiendo las Líneas Directrices para Empresas Multinacionales OECD en el país del sur de Asia, dos años después de que el PNC pidiera una reforma.

La declaración de evaluación, publicada a finales de marzo, forma parte de la revisión del cumplimiento por parte del gobierno holandés de las recomendaciones que el PNC emitió el 11 de febrero de 2020. Señala que las acciones de VEON en Bangladesh "todavía no parecen reconocer el derecho fundamental de los trabajadores a tener sindicatos y organizaciones representativas." 

"En 2020 quedó claro que VEON está violando las Directrices de OECD y, desgraciadamente, hoy está igual de claro. El PNC holandés ha dedicado una enorme cantidad de investigación y tiempo a este caso, y ahora es el momento de que VEON corrija sus prácticas laborales rotas", dijo Christy Hoffman, Secretaria General de UNI Global Union. "A los trabajadores de Banglalink se les han negado sus derechos humanos fundamentales durante seis años. VEON debe dejar de dar largas y reconocer el derecho de los trabajadores a la libertad de asociación y a la negociación colectiva."

Las conclusiones del PNC holandés de 2020 respondían a una instancia específica presentada en 2016 por el sindicato UNI Global . En ella se alegaba que VEON y su filial acosaban a los trabajadores para suprimir la organización con el Sindicato de Empleados de Banglalink (BLEU).

BLEU siguió organizándose en este entorno hostil. A principios de febrero de 2020, el sindicato informó a Banglalink de que había recibido un certificado de registro del Director General del Departamento de Trabajo, que le permitía representar formalmente a los trabajadores y negociar colectivamente. Banglalink emprendió inmediatamente una acción legal ante el Tribunal Superior de Bangladesh, lo que dio lugar a la retirada del certificado del sindicato el 26 de febrero de 2020, apenas dos semanas después de que se emitieran las recomendaciones del PNC. El sindicato recurrió la decisión del Alto Tribunal en julio de 2020, pero su caso aún no ha sido juzgado casi dos años después. 

Al revisar la situación desde sus recomendaciones, el PNC holandés afirma que VEON todavía "no parece reconocer el derecho fundamental de los trabajadores a tener sindicatos y organizaciones representativas a efectos de la negociación colectiva, y que las empresas deben entablar negociaciones constructivas con dichos representantes con vistas a alcanzar acuerdos sobre las condiciones de empleo".

La evaluación continúa: "Parece que VEON no comprende la relevancia de las normas laborales internacionales fundamentales, que deben ser respetadas más allá de la aplicabilidad de la legislación y la reglamentación nacionales. El PNC, sobre la base de la información proporcionada durante la evaluación, considera que VEON no ha abordado adecuadamente ninguna de las recomendaciones del PNC." 

El PNC también instó a la empresa a actualizar sus políticas para asegurar que las políticas de VEON "hagan referencia a los derechos laborales fundamentales de la libertad de asociación y el derecho a la negociación colectiva como derechos habilitantes". 

Las Líneas Directrices para Empresas Multinacionales OECD son principios y normas para una conducta empresarial global responsable. OECD Los Puntos Nacionales de Contacto son oficinas apoyadas por el gobierno establecidas para promover las Directrices OECD y manejar casos como un mecanismo no judicial de quejas. 

VEON es una empresa multinacional de telecomunicaciones con sede en Ámsterdam que cuenta con 235 millones de clientes y opera en 12 países. Veon está controlada por la empresa de inversiones LetterOne, que a su vez está controlada por dos inversores rusos con estrechos vínculos con el gobierno ruso, Mikhail Fridman y Petr Aven. Tanto Fridman como Aven han sido incluidos en las listas de sanciones de la UE y el Reino Unido tras la invasión rusa de Ucrania por sus relaciones con el gobierno ruso, y Fridman ha abandonado desde entonces el consejo de administración de VEON. LetterOne posee el 47,9% de VEON, y sus acciones cotizan en el NASDAQ y en Euronext (Ámsterdam).