Los trabajadores esenciales consiguen el primer convenio en la residencia de ancianos checa

Tras seis meses de negociación, los representantes sindicales de ALICE en Alzheimercentrum Jihlava han firmado el 6 de abril de 2022 su primer convenio colectivo que mejorará las condiciones de trabajo de los empleados de uno de los mayores proveedores privados de servicios sociales para las personas mayores en Chequia.

"Hemos conseguido negociar un aumento salarial de 1.500 coronas checas (66 dólares), es decir, un 7,5%. Todos mis compañeros se merecen sin duda la subida salarial después de los difíciles meses de trabajo durante la pandemia", dijo Dana Búriková, vicepresidenta de ALICE, que trabaja como cuidadora en la residencia de ancianos de Jihlava. "También hemos negociado un suplemento más alto y una asignación para comidas en los turnos de noche, que son especialmente exigentes.

Además de las bonificaciones económicas, el nuevo convenio colectivo traerá consigo descansos más frecuentes para los empleados de la residencia. "Después de trabajar un turno de doce horas con la mascarilla puesta, estamos de rodillas. Por eso necesitamos descansar regularmente", añade Búriková.

El sindicato ALICE cuenta con el apoyo del centro de organización europeo del sindicato UNI Global , COZZ, desde junio de 2020. UNI Europa El secretario regional, Oliver Roethig, dijo:

"Enhorabuena a los trabajadores y a su sindicato ALICE. Esto demuestra una vez más que cuando los trabajadores se unen para encontrar soluciones colectivas, todo es posible. Este resultado es también un testimonio del trabajo de organización llevado a cabo por COZZ. Estamos orgullosos de apoyar ese trabajo a través de nuestra campaña mundial de Trabajadores Esenciales para levantar a los trabajadores clave más allá de la pandemia."

La enfermera Dana Dvorská declaró: "Estamos muy contentos de que las negociaciones hayan sido tranquilas y sin conflictos innecesarios, y de que el empresario haya reconocido las legítimas demandas de nuestros empleados. Esperamos que el diálogo social continúe con un espíritu similar en el futuro."

El convenio colectivo entre ALICE y la residencia de ancianos de Jihlava estará vigente hasta finales de 2023 y beneficiará a unos 70 trabajadores. Alzheimercentrum ha prometido ampliar las condiciones acordadas con el sindicato a otros 900 empleados de las otras doce residencias que gestiona.

"El sector de las residencias de ancianos privadas se está desarrollando rápidamente y emplea a miles de personas, en su mayoría mujeres, que realizan un trabajo muy exigente y encomiable. Nuestro sindicato les proporciona el respaldo y el apoyo necesarios para defender sus derechos e intereses. La negociación en Alzheimercentrum demostró que tiene sentido organizar un sindicato", dijo la presidenta de ALICE, Nikol Hladíková.

ALICE, que está afiliada a UZO, el sindicato de oficios, logística y servicios, lleva trabajando en la residencia de ancianos de Jihlava desde mayo de 2021. El presidente de UZO, Renáta Burianová, comentó:

"Este convenio colectivo garantiza unas condiciones laborales y salariales dignas para los empleados durante toda su vigencia. Estamos muy contentos de que el sindicato ALICE sea miembro de UZO".

La red de trece instalaciones de Alzheimercentrum con 1.500 camas es propiedad de Unicapital Healthcare, que pertenece al multimillonario checo Pavel Hubáček. A lo largo de 2022, la empresa será adquirida gradualmente por el grupo inversor Penta, junto con el ex político Boris Št'astný, que dirige la cadena de residencias de ancianos Alzheimer Home.