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La Organización Internacional del Trabajo (OIT), el organismo de las Naciones Unidas responsable de promover unas condiciones de trabajo dignas en todo el mundo, ha publicado un informe histórico sobre los derechos de los jugadores.

El informe, titulado Los deportistas profesionales y los principios y derechos fundamentales en el trabajo, es un importante seguimiento del Foro inaugural del Diálogo Mundial sobre el Trabajo Decente en el Mundo del Deporte (Diálogo Mundial) celebrado en 2020. En el Diálogo Mundial se celebraron tres días de negociaciones entre una delegación de sindicatos de jugadores encabezada por la Asociación Mundial de Jugadores (un sector del sindicato UNI Global ), organizaciones patronales y gobiernos sobre cómo mejorar las condiciones laborales y los medios de subsistencia de los deportistas en todo el mundo.

El Diálogo Mundial reconoció que los deportistas son trabajadores y tienen derecho a las mismas protecciones en el lugar de trabajo que los trabajadores de cualquier otro sector; el punto de partida son los Principios y Derechos Fundamentales en el Trabajo de la OIT, que establecen las normas esenciales que deben garantizarse en todo el mundo.

En su último informe, la OIT subraya que los deportistas se enfrentan a diversos riesgos para sus derechos laborales, "incluidos, entre otros, obstáculos a la libertad de asociación; limitaciones a la movilidad laboral y a la libertad contractual; desigualdad salarial; exposición a abusos y acoso racistas, sexistas y homófobos; y una serie de riesgos en materia de SST [Seguridad y Salud en el Trabajo]".

El informe también hace hincapié en que el #Right2Organise y la negociación colectiva son la clave para hacer frente a estos riesgos y destaca que "las asociaciones de jugadores proporcionan a los deportistas una voz colectiva y el poder de negociación para negociar una serie de condiciones de trabajo/juego, incluidos los salarios, los riesgos de SST y cuestiones emergentes como la protección de datos y el uso de las nuevas tecnologías."

El informe cita ampliamente como mejores prácticas los convenios colectivos, las políticas y las investigaciones de World Players y de muchos de sus afiliados, como la Asociación de Jugadores de la AFL (AFLPA), la Asociación Australiana de Jugadores de Cricket (ACA), EU Athletes, FIFPRO, la Asociación de Jugadores de la Liga Nacional de Fútbol (NFLPA) y la Asociación Nacional de Jugadoras de Baloncesto.

Las conclusiones del informe son especialmente oportunas de cara a los próximos Juegos Olímpicos de París, dado que el Comité Olímpico Internacional (COI) no respeta los derechos fundamentales de los atletas, incluido su #Right2Organise, y les niega una parte de los miles de millones de dólares de ingresos que generan para él. El informe afirma:

En algunas disciplinas deportivas y países, la aplicación de la FPRW está avanzada y ha establecido una serie de buenas prácticas y políticas. En otras disciplinas y países, la aplicación de la FPRW es incipiente. La promoción del diálogo social [una forma de negociación colectiva] es un buen punto de partida para este esfuerzo, ya que reúne a las partes interesadas para identificar los principales retos y elaborar posibles soluciones.

El Director de la Asociación Mundial de Jugadores UNI, Matthew Graham, declaró:

"La OIT tiene un papel de liderazgo fundamental que desempeñar para garantizar que los derechos fundamentales de los atletas sean respetados y protegidos en todos los deportes y países. Este último informe confirma la urgente necesidad de un mayor diálogo y de reuniones de expertos a nivel mundial para que todas las partes interesadas puedan cumplir con sus responsabilidades de garantizar los derechos laborales fundamentales de los atletas."