La Conferencia Mundial de UNI Servicios Inmobiliarios desvela un plan estratégico para garantizar "salarios decentes, seguridad y respeto en el trabajo".

Líderes sindicales de más de 30 países se reunieron en Galway esta semana para la Conferencia Mundial de UNI Servicios Inmobiliarios, donde adoptaron un ambicioso plan para construir el poder sindical en los sectores de la limpieza y la seguridad. Bajo el lema Elevar las normaslos delegados votaron iniciativas estratégicas destinadas a abordar cuestiones como los bajos salarios, la inseguridad laboral y las condiciones de trabajo inseguras, trazando al mismo tiempo un camino para los próximos cuatro años.

Un elemento central de la conferencia fue la adopción de Propuesta 1: Elevar los estándares a través del crecimiento y la sindicalizaciónuna iniciativa centrada en ampliar la afiliación sindical y renovar los acuerdos globales con los principales empleadores, entre ellos ISS, G4S, Securitas y Loomis. El sector revisará y reforzará las disposiciones sobre salud y seguridad y mejorará los mecanismos de resolución de conflictos de estos acuerdos, garantizando que los trabajadores estén mejor protegidos y empoderados.

"Los trabajadores se enfrentan a diario a peligros, discriminación y salarios inadecuados", declaró Michala Lafferty, responsable de servicios inmobiliarios del sindicato UNI Global . "Es hora de que los empresarios den un paso al frente, eleven los estándares y garanticen un salario digno, seguridad y respeto en el trabajo".

Las declaraciones de Lafferty respondían a las últimas conclusiones de la última encuesta del sindicato UNI Global , full Inseguridad en el trabajo de seguridad: Encuesta mundial sobre las condiciones de trabajo en el sector de la seguridad. La encuesta, que abarca a 11.000 trabajadores de 35 países, ofrece un panorama desolador de las condiciones de trabajo que soportan los vigilantes de seguridad.

"Las conclusiones de esta encuesta son un grito a favor de la acción inmediata", prosiguió Lafferty, añadiendo que el plan global del sector ayudará a los sindicatos afiliados a ser más fuertes y representativos, sobre todo a través de campañas que ampliarán la visibilidad de los sindicatos en los centros urbanos.

Uno de los momentos más celebrados de la conferencia fue el reconocimiento de las victorias organizativas de todo el mundo, incluida una campaña transformadora en Keniaen la que el sindicato se comprometió a organizar 200,000 nuevos afiliados. Estos éxitos fueron testimonios de de cómo la organización sindical puede mejorar significativamente las condiciones de trabajo y reforzar el poder de los trabajadores. labour.

Una agenda más amplia para elevar las normas en todo el mundo

En la conferencia también se abordaron otras propuestas clave, entre ellas la Propuesta 2: Elevar las normas levantando el suelo. Esta iniciativa incluye planes para comprometerse con los empleadores de seguridad privada y los gobiernos a través de la Asociación del Código Internacional de Conducta (ICoCA), centrándose en la libertad de asociación y la responsabilidad. UNI ayudará a lanzar una campaña por un salario digno en Indonesia, respaldada por el principal empleador ISS, para promover salarios justos y empleo inclusivo para mujeres y trabajadores con discapacidades.

Los delegados también aprobaron Propuesta 3: Elevar los estándares mediante un proceso de contratación pública más justoque reconoce la necesidad de influir en las políticas de contratación pública. La propuesta pretende evitar que acontecimientos como los Juegos Olímpicos y la Copa Mundial de la FIFA se conviertan en escenarios de prácticas laborales explotadoras, abogando en su lugar por un trato justo y la protección de los trabajadores mediante prácticas de contratación transparentes y éticas.

El acto concluyó con un firme compromiso de Propuesta 4: Elevar los estándares mediante estructuras de gobierno sólidasEl evento concluyó con un firme compromiso con la Propuesta 4: Elevar los estándares mediante estructuras de gobierno sólidas, haciendo hincapié en la necesidad de un proceso de consulta inclusivo con todos los afiliados para garantizar una gobernanza eficaz a medida que evoluciona el sector.

De cara al futuro

A medida que la conferencia se acercaba a su fin, el mensaje era claro: la lucha por la dignidad, el respeto y el trato justo para todos los trabajadores de los servicios inmobiliarios continúa. Christy Hoffman, Secretaria General del sindicato UNI Global , que pronunció un encendido discurso el día de la clausura, afirmó: "El crecimiento no es sólo cuestión de números, sino de poder para garantizar un futuro mejor a los trabajadores. Todos sabemos cómo ganar, así que ¡manos a la obra!".

A través de estas nuevas propuestas, el sector de servicios inmobiliarios de UNI Global Union se propone promover los derechos de algunos de los trabajadores más vulnerables del mundo, al tiempo que establece una norma mundial para mejorar las condiciones de trabajo.