Los empleados de Seguros de Vida del Estado consiguen un aumento del 15% del salario base

Los empleados de los seguros de vida de Pakistán celebran un nuevo convenio colectivo que les otorga un aumento salarial del 15% sobre el sueldo base y una mayor protección en el trabajo.

El acuerdo entre el Sindicato de Empleados de Seguros de Vida del Estado de Pakistán y la Cooperación de Seguros de Vida del Estado de Pakistán no sólo asegura los beneficios financieros con un aumento medio del 25% con respecto al salario bruto, sino que también asegura las cuestiones administrativas.

Una gran victoria para los trabajadores, ya que ahora esperan un aumento medio del 25% del salario bruto, un aumento del 15% en el salario base, un aumento del 7% en las prestaciones de servicios públicos, 11.00/- PKR adicionales, 1.000/- PKR más para las prestaciones médicas y un compromiso de la empresa para mejorar las instalaciones médicas. El sindicato consiguió negociar una cuota del 33% para los hijos de los trabajadores actuales en la empresa.

"Este acuerdo es la prueba de que cuando los trabajadores mantienen su compromiso de actuar juntos en el sindicato, podemos conseguir fuertes aumentos salariales y protecciones adicionales", dijo Rajendra Acharya, secretario regional del sindicato UNI Global para Asia-Pacífico.

Ref: Archivo relacionado para copiar el Memorando de Acuerdo firmado entre la Cooperación de Seguros de Vida del Estado de Pakistán y el Sindicato de Empleados de Seguros de Vida del Estado de Pakistán.