28.08.24
Después de 23 días de manifestaciones y piquetes pacíficostrabajadores del casino Tiger Palace de Bhairahawa, Lumbini, Nepal, han negociado un acuerdo con la dirección que garantiza una indemnización justa y la reincorporación a sus puestos de trabajo. Esta resolución, alcanzada el 16 de agosto, se produjo tras repetidos intentos fallidos de negociación y mediación, incluso por parte de la Oficina de Trabajo de Butwaly demuestra la determinación de los trabajadores a la hora de defender sus derechos. Los trabajadores son miembros del sindicato Casino Workers Union (CWU), afiliado al sindicato Nepal Tourism, Hotel, Restaurant, Casino and Allied Workers (NTHRCWU).
Durante más de tres semanas de acción sindical concertada, los trabajadores se enfrentaron a tácticas antisindicales y a la contratación de mano de obra de sustitución, pero permanecieron unidos. Su persistencia presionó a la dirección para que volviera a la mesa de negociación y aceptara las condiciones sindicales.
"Se ha hecho justicia a través de nuestra acción sindical colectiva. La oferta de la dirección responde a nuestras demandas, garantizando una indemnización y la continuación de nuestro trabajo. Ahora estamos más comprometidos que nunca con nuestras obligaciones", declaró Roshan Gurung, Presidente del sindicato Tiger Palace Casino Union/CWU.
Ishwor Pandey, miembro del sindicato, declaró: "La dirección ha reconocido el valor de los trabajadores y ha atendido nuestras preocupaciones. Estamos realmente contentos con el resultado".
Las mujeres trabajadoras desempeñaron un papel fundamental en la huelga, alzándose contra los prejuicios laborales y de género. Raksha Poudel, miembro del sindicato y trabajadora del casino, declaró: "Las mujeres se mantuvieron firmes en esta acción sindical, y ahora hemos conseguido que se haga justicia. Estoy orgullosa y continuaré mi trabajo con dignidad".
Del mismo modo, Pratikchha Pandey, otra miembro del sindicato y crupier del casino, señaló: "Estoy contenta de que se hayan escuchado nuestras voces y se hayan resuelto nuestros problemas. Doy las gracias a nuestro sindicato y a sus dirigentes por este logro".
El Sr. Khem Raj Khadka, Presidente Central de CWU/NTHRCWU, declaró: "Esta acción sindical es un testimonio de la lucha laboral en curso, esencial para lograr la justicia. Juntos ganamos; divididos, mendigamos. Fortaleceremos nuestro sindicato en beneficio de todos, incluida la dirección".
El Secretario Regional de UNI Asia y el Pacífico, Rajendra Acharya, señaló el significado más amplio del acuerdo, diciendo: "La victoria de los trabajadores subraya el poder de la acción colectiva para lograr prácticas laborales justas y da un ejemplo positivo de un resultado que beneficia a todos".