El programa de tutoría de UNI capacita a las mujeres en el movimiento sindical de África del Sur

El mes pasado, en Johannesburgo, UNI Global Union Equal Opportunities profundizó en su labor de formación de mujeres líderes en África meridional celebrando un taller de su programa de tutoría. El taller, organizado con el apoyo de la Fundación Friedrich Ebert Stiftung, forma parte del programa de tutoría de UNI para África Meridional, uno de los tres que se están llevando a cabo en la región y del que se benefician participantes de 15 países de la región.

Los participantes de los sindicatos sudafricanos SASBO y SACCAWU se unieron a este taller de dos días de duración, los días 22 y 23 de agosto, para compartir las mejores prácticas y poner de relieve el trabajo que han estado realizando para apoyar la igualdad de género en el trabajo.

"Las cuestiones de género son una prioridad para los sindicatos. Deben incluirse en las negociaciones y los convenios colectivos, y estar en el centro de nuestro trabajo. Sólo así podremos alcanzar la igualdad", dijo Patricia Nyman, Presidenta de UNI World Women y UNI Africa Women's President .

"Este programa empodera a las mujeres", dijo la responsable de UNI Igualdad de Oportunidades, Verónica Fernández Méndez. "No sólo proporciona a las mujeres las habilidades y herramientas para tener éxito en el trabajo sindical; también construye la confianza en sí mismas para superar el 'síndrome del impostor' que a veces obstaculiza el ascenso de las mujeres a puestos de toma de decisiones".

"Sin que la gente creyera en mí, nunca habría podido superar mis propias inseguridades y lograr mis objetivos", añadió Lebogang Selepe, de la SASBO.

Con la creación de nuevos tándems de mentores y alumnos, las mujeres de los sindicatos de toda Sudáfrica están creando redes de apoyo para reforzar no sólo su presencia en los sindicatos, sino para garantizar que las cuestiones de género se incluyan adecuadamente en el trabajo de los sindicatos, desde los debates y las negociaciones, hasta las políticas del lugar de trabajo y los convenios colectivos.

El programa global, lanzado hace casi una década, está diseñado para elevar a las mujeres en el movimiento sindical en todo el mundo, ayudando a construir lo necesario para tener éxito en los puestos de toma de decisiones dentro del movimiento laboral.