Des travailleurs essentiels de toute l'Europe se rassemblent à Bruxelles pour réclamer de meilleures règles de passation des marchés publics de l'UE

Le 1er octobre 2024, un millier de travailleurs essentiels - nettoyeurs, agents de sécurité et employés des services de restauration - venus de neuf pays d'Europe se rassembleront à Bruxelles pour modifier les règles de l'UE en matière de marchés publics qui ont alimenté un "nivellement par le bas" des conditions de travail. Les travailleurs se plaignent des bas salaires, des charges de travail dangereuses et du manque de reconnaissance pour avoir assuré la sécurité, la propreté et l'alimentation des communautés pendant les jours les plus sombres de la pandémie de grippe aviaire. Ils demandent que les contrats publics ne soient accordés qu'aux entreprises qui respectent les conventions collectives.

Les marchés publics, c'est-à-dire les contrats passés par les pouvoirs publics avec des entreprises privées pour la fourniture de biens et de services, représentent deux mille milliards d'euros, soit environ 14 % du PIB de l'Union européenne. Des millions de travailleurs sont employés dans l'UE dans le cadre de ces contrats, et les normes créées par les marchés publics influencent les salaires et les conditions de travail dans l'ensemble du secteur privé. Aujourd'hui, les journées des travailleurs essentiels se réunissent à Bruxelles pour réclamer les réformes indispensables de la directive européenne sur les marchés publics, que la présidente de la Commission, Ursula von der Leyen, a annoncées pour son prochain mandat.

Un an et demi après que l'OMS a déclaré la fin de la Covid-19 comme une urgence sanitaire mondiale, la fin de l'urgence sociale à laquelle sont confrontés de nombreux travailleurs essentiels n'est pas encore arrivée. Une étude menée par UNI Europa montre que la moitié des appels d'offres publics dans l'UE sont attribués uniquement sur la base du prix le plus bas, souvent en raison des règles de passation des marchés. Ces règles ne tiennent pas compte des coûts sociaux pour les communautés et sapent la promesse de la présidente de la Commission, Ursula von der Leyen, de créer des emplois et des services de qualité et d'accroître la couverture des négociations collectives afin de "soutenir des salaires équitables, de bonnes conditions de travail, des formations et des transitions professionnelles équitables pour les travailleurs".

Oliver Roethig, secrétaire régional de la fédération syndicale UNI Europa , a déclaré :

"Les règles actuelles de l'UE en matière de marchés publics poussent les entreprises à se battre pour obtenir le prix le plus bas, souvent au détriment de leurs travailleurs. Au contraire, l'argent public devrait être investi dans des emplois de qualité et dans des communautés propres, sûres et saines. Aujourd'hui, des travailleurs essentiels se rendent à Bruxelles pour exiger exactement cela : les contrats publics doivent respecter la négociation collective. En modifiant les règles de l'UE en matière de marchés publics, nous pouvons commencer à mettre un terme au nivellement par le bas.

Lieu : Place Jean Rey, 1040 Bruxelles

Heure : 12 heures 

Organisateurs : UNI Europa (UE), EFFAT (UE), FGTB-ABVV (Belgique), ACV-CSC (Belgique), CGSLB-ACLVB (Belgique), CFDT Services (France), IG BAU (Allemagne), ver.di (Allemagne), OGB-L (Luxembourg), FNV Schonmaak (Pays-Bas), NAF (Norvège), CGIL Filcams (Italie), UGT-FeSMC (Espagne), PAM (Finlande)

Pour plus d'informations, veuillez contacter Daniel Kopp, directeur de la communication à UNI Europa .