Un nouveau rapport de UNI Global Union montre comment les syndicats ont relevé les défis de Covid-19 et ont gagné en force en s'organisant pour améliorer la sécurité et la santé au travail (SST).

Fruit d'une collaboration entre les secteurs des soins et du commerce de UNI Global Union, le rapport Safer Jobs & Stronger Unions, Building Worker Power Through Health & Safety a été lancé lors d'un webinaire d'UNI le 31 mars. Il met en lumière les récentes campagnes syndicales et révèle comment la SST est devenue un point de ralliement pour les travailleurs qui luttent pour leurs droits dans le monde entier.

Christy Hoffman, secrétaire générale de UNI Global Union, a déclaré :

"Tout au long de la pandémie, la sécurité et la santé au travail ont été un élément déclencheur du militantisme des travailleurs et de l'action syndicale. Ce rapport montre comment les syndicats d'UNI se sont mobilisés et ont obtenu des améliorations pour protéger les travailleurs face à un virus mortel. Leurs stratégies fructueuses ont permis aux travailleurs syndiqués d'avoir un meilleur accès aux EPI, de bénéficier de congés de maladie et de quarantaine rémunérés, et de voir leur rôle essentiel reconnu, parmi de nombreuses autres avancées. Maintenant, pour l'avenir, les syndicats peuvent s'appuyer sur ces acquis pour renforcer le mouvement syndical."

Le rapport se concentre sur les syndicats des soins et du commerce, deux secteurs d'UNI où les travailleurs ont été en première ligne de la pandémie dans des rôles essentiels. Il met en évidence cinq approches réussies adoptées par les syndicats pour renforcer le pouvoir des travailleurs et améliorer la santé et la sécurité :

1) mettre l'accent sur la SST dans les négociations collectives avec les employeurs,

2) faire pression sur les dirigeants du gouvernement pour qu'ils adoptent des réformes,

3) s'engager dans une action de collaboration avec les organisations communautaires,

4) transformer les comités SST en catalyseurs d'organisation, et

5) définir les problèmes de santé mentale comme ayant la même valeur que la santé physique.

César Guerrero, secrétaire à la santé et à la sécurité de l'affilié argentin du commerce, FAECYS, s'est exprimé lors du séminaire en ligne :

"Sans les syndicats, la pandémie aurait été plus meurtrière, les conditions de travail moins sûres et les travailleurs essentiels n'auraient pas la dignité ou le juste salaire qu'ils méritent."

Grâce au lobbying de FAECYS, le corps législatif argentin envisage une loi visant à rendre les comités de santé et de sécurité obligatoires sur tous les lieux de travail. Si la loi est adoptée, les travailleurs auront le droit d'élire ou de nommer les membres des comités internes de SST sur le lieu de travail.

Le syndicat de la santé FATSA a veillé à ce que les travailleurs de la santé reçoivent une prime pour leurs efforts durant la pandémie ainsi qu'une augmentation de salaire. Miguel Zubieta, secrétaire à l'éducation de FATSA, a déclaré :

"Notre fédération n'a jamais abandonné - nous n'avons jamais fermé nos portes. Nous avons été à l'avant-garde de la lutte pour faire désigner le Covid comme une maladie professionnelle, ce qui était absolument crucial pour que les travailleurs disposent de protections EPI efficaces, reçoivent le salaire équitable auquel ils avaient droit et aient accès aux congés de maladie."

Aux États-Unis, le syndicat des Travailleurs unis de l'alimentation et du commerce (TUAC) a négocié une prime de risque afin de reconnaître le rôle que jouent les travailleurs des épiceries dans l'approvisionnement des communautés en nourriture et en articles essentiels. " La justice n'est jamais donnée, elle doit être exigée et nous devons continuer à demander justice pour nos membres", a déclaré Stan Gacek, conseiller principal des TUAC pour les stratégies mondiales.

Au Népal, le syndicat des soins de santé d'UNI, UniPhin, a aidé les travailleurs à obtenir des EPI, un soutien en matière de santé mentale et des congés :

"Pour de nombreux travailleurs, UniPHIN était une source d'espoir et nous avons pu organiser de nouveaux membres dans une période difficile", a déclaré Pratima Bhatta, secrétaire-trésorière et organisatrice d'UniPHIN.

Ce rapport a été réalisé avec le soutien financier de l'Open Society Foundations.

Pour télécharger le rapport en anglais et en espagnol, cliquez ici : https://uniglobalunion.org/report/safer-jobs-stronger-unions-building-worker-power-through-health-safety/.