Les travailleurs essentiels obtiennent un premier accord dans une maison de retraite tchèque

Après six mois de négociations, les représentants syndicaux d'ALICE à Alzheimercentrum Jihlava ont signé le 6 avril 2022 leur première convention collective qui améliorera les conditions de travail des employés de l'un des plus grands prestataires privés de services sociaux pour les personnes âgées en République tchèque. pour les personnes âgées en République tchèque.

"Nous avons réussi à négocier une augmentation de salaire de 1 500 CZK (66 USD), soit 7,5 %. Tous mes collègues méritent certainement cette augmentation de salaire après les mois difficiles de travail pendant la pandémie", a déclaré Dana Búriková, vice-présidente d'ALICE, qui travaille comme aide-soignante au foyer pour personnes âgées de Jihlava. "Nous avons également négocié un supplément plus élevé et une indemnité de repas pour les équipes de nuit, qui sont particulièrement exigeantes.

En plus des primes financières, la nouvelle convention collective apportera également des pauses plus fréquentes pour les employés de la maison de retraite. "Après avoir travaillé douze heures avec un masque, nous sommes à genoux. C'est pourquoi nous avons besoin de nous reposer régulièrement", a ajouté Mme Búriková.

Le syndicat ALICE est soutenu par le centre d'organisation européen de UNI Global Union, COZZ, depuis juin 2020. UNI Europa Le secrétaire régional, Oliver Roethig, a déclaré :

"Félicitations aux travailleurs et à leur syndicat ALICE. Cela démontre une fois de plus que lorsque les travailleurs s'unissent pour trouver des solutions collectives, tout est possible. Ce résultat est également un témoignage du travail d'organisation réalisé par COZZ. Nous sommes fiers de soutenir ce travail par le biais de notre campagne mondiale Essential Workers, qui vise à défendre les travailleurs clés au-delà de la pandémie."

L'infirmière Dana Dvorská a déclaré : "Nous sommes très heureux que les négociations se soient déroulées dans le calme et sans conflits inutiles et que l'employeur ait reconnu les demandes légitimes de nos employés. Nous espérons que le dialogue social se poursuivra dans un esprit similaire à l'avenir."

La convention collective entre ALICE et le foyer de soins de Jihlava court jusqu'à la fin de 2023 et bénéficie à environ 70 travailleurs. Alzheimercentrum a promis d'étendre les conditions convenues avec le syndicat à environ 900 autres employés des douze autres maisons qu'il gère.

"Le secteur des maisons de soins privées se développe rapidement et emploie des milliers de personnes, principalement des femmes, qui font un travail très exigeant et louable. Notre syndicat leur apporte le soutien et l'appui nécessaires pour défendre leurs droits et leurs intérêts. La négociation à Alzheimercentrum a montré qu'il est judicieux d'organiser un syndicat", a déclaré Nikol Hladíková, présidente d'ALICE.

ALICE, qui est affilié à UZO, le syndicat des métiers, de la logistique et des services, est actif dans la maison de retraite de Jihlava depuis mai 2021. La présidente d'UZO, Renáta Burianová, a commenté :

"Cette convention collective garantit des conditions de travail et de salaire décentes pour les employés pendant toute sa durée. Nous sommes très heureux que le syndicat ALICE soit membre de l'UZO."

Le réseau de treize établissements Alzheimercentrum comptant 1 500 lits est détenu par Unicapital Healthcare, qui appartient au milliardaire tchèque Pavel Hubáček. Au cours de l'année 2022, l'entreprise sera progressivement reprise par le groupe d'investissement Penta, avec l'ancien homme politique Boris Št'astný, qui dirige la chaîne de maisons de retraite Alzheimer Home.