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Les soins de santé ne sont pas une marchandise : UNISaúde au Brésil lance une campagne nationale pour humaniser les conditions de travail chez l'opérateur hospitalier Hapvida

11.09.24

Les soins de santé ne sont pas une marchandise : UNISaúde au Brésil lance une campagne nationale pour humaniser les conditions de travail chez l'opérateur hospitalier Hapvida

Le 10 septembre, le réseau syndical brésilien UNISaúde, une alliance de syndicats représentant les travailleurs du secteur de la santé dans tout le pays, a lancé une campagne pour dénoncer les mauvaises conditions de travail des employés de Hapvida. Cette entreprise est la plus importante dans l'histoire des soins de santé privés au Brésil - plus de 300 hôpitaux, 800 cliniques et une croissance rapide - entre les hôpitaux et les plans d'assurance, elle fournit des services à plus de 10 % de la population brésilienne.

Par le biais de vidéos de témoignages, les travailleurs organisés exposent les mauvaises conditions de travail et demandent des solutions à des problèmes tels que le manque de personnel, qui a entraîné des maladies physiques et mentales, ou le harcèlement managérial, qui a également un impact négatif sur la santé des travailleurs.

"Avec ce manque de personnel, avec ce harcèlement, il y a eu une énorme augmentation des maladies à l'hôpital. Il y a même eu des cas de suicide", a déclaré Mª Josefina Da Silva dans l'une des vidéos de la campagne.

Les travailleurs dénoncent également la mise en œuvre de l'utilisation de la gestion technologique sous la forme du dossier médical électronique, qui ajoute de la pression et rend leur travail encore plus rapide.

Soulignant ces problèmes, les syndicats demandent à l'entreprise de s'asseoir immédiatement à la table des négociations pour trouver des solutions. UNISaúde dénonce ces problèmes depuis le mois d'avril, mais a tenté en vain d'établir un dialogue avec la direction de l'entreprise. À Fortaleza, par exemple, Hapvida a saisi la justice, plaidant pour une injonction contre les manifestations syndicales au lieu de négocier.

Jusqu'à présent, comme Hapvida n'a pas été ouverte à la négociation collective pour répondre aux plaintes concernant les mauvaises conditions de travail, UNISaúde a opté pour la diffusion de ces vidéos et actions devant les hôpitaux et cliniques de l'entreprise.

"Les voix des travailleurs d'Hapvida continueront d'être amplifiées jusqu'à ce que l'entreprise s'attaque à tous les problèmes qui affectent la santé des travailleurs", a déclaré Lucia Lindner, Directrice régionale d'UNI Care Americas.

"Nous espérons que Hapvida s'assoira et négociera avec les syndicats pour trouver une solution à la sécurité des environnements et des conditions de travail", a-t-elle conclu.

Le réseau syndical brésilien UNISaúde est organisé par UNI Americas, la branche continentale de UNI Global Union, un syndicat mondial représentant plus de 20 millions de travailleurs et 900 syndicats affiliés. Le réseau syndical UNISaúde comprend les syndicats affiliés à UNI au Brésil.

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