KB Financial Group Union, participant au plan d'actionnariat salarié, se mobilise pour améliorer la gouvernance d'entreprise 

Dans le but de renforcer la gouvernance d'entreprise de la KB Bank et d'inverser les pertes dues aux investissements étrangers non rentables, le syndicat de la KB Bank, membre de l'affilié d'UNI, le Korea Finance Industry Union (KFIU), exercera ses droits d'actionnaire lors de l'assemblée annuelle du plus grand groupe financier de Corée qui se tiendra le 24 mars.

Dans une proposition d'actionnaire déposée récemment, le syndicat demande instamment au conseil d'administration de la banque de nommer un banquier expérimenté au poste de directeur externe indépendant. Le syndicat cherche également à réviser les statuts du groupe afin d'empêcher les hauts fonctionnaires ou les membres de l'administration publique d'être parachutés dans des postes de direction au sein du groupe financier dès qu'ils prennent leur retraite. Le syndicat souhaite que la société applique la "loi sur l'éthique des fonctionnaires" en Corée, et sa proposition exige qu'un délai d'au moins trois ans s'écoule avant que l'on puisse envisager de les nommer à un poste de directeur au sein du groupe.  

Le syndicat du KB Financial Group, au nom des membres du programme d'actionnariat salarié (ESOP) représentant 20 000 employés et cadres, a expliqué qu'il était gravement préoccupé par les pertes continues subies par les investissements du groupe à l'étranger.

En particulier, l'investissement du groupe de 2 000 milliards de wons dans la banque indonésienne Bukopin Bank a accumulé une perte de 700 milliards de wons à ce jour, sans aucun signe de rentabilité en vue. C'est pour cette raison qu'ils recommandent la nomination de M. Lim Kyung-Jong comme leur candidat préféré au poste de directeur. Il a travaillé pour l'Export-Import Bank of Korea pendant 33 ans, dont plus de six ans en tant que PDG de PT KOEXIM Mandiri Finance en Indonésie. 

Ryu Je-gang, président de KB Bank Union, a déclaré : " Nous cherchons à obtenir la compréhension et le soutien du public sur le fait que nous faisons nos propositions en tant qu'actionnaires légitimes. C'est notre sixième tentative depuis que les règles ont été modifiées en 2017 pour permettre aux actionnaires de proposer des candidats externes. Cependant, nous n'avons pas encore vu le conseil d'administration accepter et nommer le personnel compétent proposé par les actionnaires. Mais nous n'abandonnerons pas, car nous voulons contribuer à corriger le point faible du secteur des activités à l'étranger de KB Financial Group et faire en sorte que l'entreprise travaille pour les actionnaires et les consommateurs financiers." 

Le frère Park Hong-Bae, président de KFIU, ajoute : "Nous conserverons la neutralité et l'indépendance de l'administrateur externe si la direction accepte notre proposition cette fois-ci. Il n'y a aucune inquiétude quant à savoir si le droit de l'actionnaire ESOP influencera négativement le prix des actions ou l'évaluation de la valeur sur le marché des capitaux."