KHMU SCORES GROUNDBREAKING SECTOR-LEVEL AGREEMENT FOR KOREAN HEALTHCARE WORKERS

UNI Global L'affilié du syndicat, le Korean Health and Medical Workers Union (KHMU), a récemment remporté une victoire massive qui améliorera les conditions de travail de plus d'un million de travailleurs de la santé en Corée du Sud.

Sœur Na Sun-Ja, présidente de la KHMU, a déclaré : "Je suis heureuse que nous soyons parvenus à un accord commun. Nous sommes impatients de mener des activités communes en tant que mouvement national, en coopération avec le gouvernement et toutes les institutions et organisations de la société civile concernées, afin d'améliorer la culture des établissements médicaux et la qualité des services médicaux."

La délégation du KHMU est parvenue à un accord sectoriel novateur le 3 août, après une session marathon de 10 heures dans le cadre du septième cycle de négociations, avec ses homologues représentant près de 80 institutions médicales de tout le pays. L'accord permettra d'aborder et d'améliorer plusieurs questions clés qui ont troublé le secteur pendant des années. Il s'agit notamment des points suivants

• Régler les problèmes de conformité avec les directives gouvernementales en éliminant la pratique illégale consistant à utiliser des assistants médicaux pour effectuer des procédures que seuls les médecins agréés devraient effectuer et en donnant une définition plus précise de l'étendue du travail du personnel médical.
• Garantir un congé payé pour le sommeil de récupération dû à l'accumulation de quarts de nuit, le temps d'examen médical et le don de sang.
• Éliminer la violence et le harcèlement sur le lieu de travail en veillant à ce que les auteurs de ces actes fassent l'objet de mesures disciplinaires, indépendamment de leur position ou de leur rang.

L'accord améliore également les conditions d'emploi et la sécurité sur le lieu de travail :

• la conversion des contrats irréguliers en statut permanent sans interruption de l'emploi. Elle étend également la couverture des conventions collectives à ces travailleurs
• Assurer un effectif minimum de deux travailleurs lors de l'exécution de tâches dangereuses ;
• Introduire un système de salaire de subsistance
• Respecter et coopérer pour soutenir la mise en œuvre de l'accord du 2 septembre conclu avec le gouvernement en 2021.

Le résultat le plus significatif de l'accord a été le consensus reconnaissant qu'une juste compensation devait être accordée aux travailleurs de la santé qui se sont sacrifiés et engagés sur les lignes de front du COVID-19. Cependant, étant donné les différentes caractéristiques des institutions médicales, la KHMU a convenu que les augmentations salariales pourraient être négociées au niveau local et non fixées au niveau de la négociation centrale. 

"La KHMU a obtenu un accord qui changera non seulement la vie des travailleurs des soins mais aussi celle du secteur des soins sud-coréen dans son ensemble", a déclaré Rajendra Acharya, secrétaire régional d'UNI Asie & Pacifique. "Nous avons été aux côtés de ces travailleurs du secteur des soins tout au long de la pandémie et des négociations, et nous continuerons à être à leurs côtés alors qu'ils continuent à faire pression pour obtenir des avancées."