UNI Americas lance une enquête sur la discrimination et le harcèlement à l'encontre des travailleurs LGBTI+ et afro-colombiens

UNI Americas lance une enquête pour comprendre l'impact de la violence, de la discrimination et du harcèlement sur les travailleurs LGBTI+ et afro-colombiens, en se concentrant sur les secteurs du commerce et des télécommunications en Colombie.

UNI utilisera les réponses pour mieux comprendre les problèmes du pays, mais aussi pour former les dirigeants syndicaux à l'intégration d'une approche sexospécifique et anti-discriminatoire, anti-violence et anti-harcèlement dans leurs processus de négociation collective.

"L'enquête est une étape importante pour aborder les problèmes rencontrés par les travailleurs afro-colombiens et LGBTI+ dans ces secteurs afin que le mouvement syndical puisse représenter leurs intérêts dans les négociations collectives", a déclaré Andrea García, Coordinatrice d'UNI Americas Equal Opportunities.

M. García a indiqué qu'UNI et les syndicats colombiens utiliseront également cette étude "pour montrer à l'État colombien l'importance de ratifier la Convention 190 de l'OIT". La C190 reconnaît le droit de chacun à un lieu de travail exempt de violence et de harcèlement. Les syndicats intégreront les données de l'enquête dans leur campagne de lutte contre la discrimination, la violence et le harcèlement au travail dont sont victimes ces groupes vulnérables.

Pour accéder à l'enquête, veuillez cliquer ici ou scanner ci-dessous.