Två år av pandemi, två år av motståndskraft

När vi nu firar pandemins andra årsdag visar arbetstagare runt om i världen styrka trots den fortsatta osäkerheten.

Livet återgår till något mer "normalt" för många. Delstater och arbetsgivare släpper de restriktioner som införts för att begränsa viruset. Maskerna faller bort i länder där vaccinationsgraden är hög eller där supervågen Omicron har gjort det möjligt för befolkningen att bygga upp en immunitet. Men fortfarande är viruset på topp i många delar av världen, och krig hotar att destabilisera ekonomier som fortfarande är på väg att återhämta sig.

"Vi har sett en otrolig motståndskraft och ett otroligt mod från arbetstagare världen över, och det har funnits fantastiska ljusglimtar av hopp -Freseniusarbetare i Slovenien som organiserar sig för bättre villkor, DHL-förare i Nigeria som får sitt första kollektivavtal, detaljhandelsanställda i Australien och Japan som stoppar kundvåld", säger Christy Hoffman, generalsekreterare för UNI Global Union. "Men tyvärr är många fortfarande utan de säkra jobb, anständiga löner och fackliga rättigheter som de förtjänar.

"Pandemin påskyndade den tekniska förändringen och förändrade hur miljontals av oss arbetar samtidigt som den ytterligare berikade redan ofattbart rika teknikjättar. Den avslöjade och förvärrade den extrema graden av ojämlikhet inom länder och mellan nationer. Den har också visat den grundläggande roll som fackföreningar och kollektiva förhandlingar spelar för att komma till rätta med dessa obalanser."

UNI Global Unionen och våra anslutna fackföreningar vidtar åtgärder för att se till att arbetslivet inte bara återgår till den standard som rådde före pandemin, utan att det blir bättre än tidigare. Vi har lagt fram forskning och riktlinjer för förhandlingar för att hantera den explosionsartade ökningen av distansarbete. Fackföreningar organiserar sig för att lyfta fram viktiga arbetstagare som håller sina samhällen säkra, matade, rena och friska under pandemin. Vi förespråkar att Internationella arbetsorganisationen ska göra arbetssäkerhet och hälsa till en grundläggande rättighet för alla.

"Vi kan inte tillåta att gamla problem får växa i det nya normala. Arbetshälsa var en global kris före COVID-19, men kravet på arbetstagarsäkerhet blev ännu mer brådskande genom pandemin - där ett oräkneligt antal arbetstagare smittades på jobbet", sade UNI:s Hoffman. "Fackföreningar överallt lyssnar till denna uppmaning genom att kräva jämlikhet i fråga om vaccin, starkare regleringar, större investeringar, mer utbildning och samarbete om säkerhet på arbetsplatsen. Detta är kritiska steg för att se till att vi vid denna tid nästa år har COVID-19 bakom oss och att en framtid med säkrare jobb ligger framför oss."