Klädarbetare kräver rättvisa i kölvattnet av massuppror

I början av juni gick hundratusentals bangladeshier ut på gatorna för att protestera mot regeringens återinförande av ett kvoteringssystem som gynnar ättlingar från landets självständighetskrig 1971. Sedan dess har premiärministern flytt landet och Bangladeshs högsta domstol har återkallat stora delar av det orättvisa kvoteringssystemet.

Regeringens våldsamma svar på protesterna har dock resulterat i över 560 dödsfall och uppskattningsvis 150.000 skadade. Studenter och arbetare har fått ta den största delen av denna misshandel.

Som undertecknare av International Accord har UNI Global Union ett långvarigt samarbete med National Garment Workers Federation (NGWF), som är anslutet till IndustriALL. NGWF:s medlemmar har i hög grad påverkats av våldet. Fem federationsmedlemmar har dödats, 50 har skadats och 100 har arresterats.

På uppdrag av 4,2 miljoner klädarbetare uppmanar NGWF övergångsregeringen att vidta följande åtgärder:

1. Omedelbar rättvisa för morden på 11 klädarbetare, däribland fem medlemmar i National Garment Workers Federation. Förbundet vill att de som är ansvariga för dessa mord - liksom för morden på andra arbetare - ska ställas till svars.
2. Säkerställa nödvändig och avancerad medicinsk behandling för alla skadade textilarbetare.
3. Frige omedelbart, utan villkor, alla gripna textilarbetare.
4. Ordna lämplig kompensation till familjerna till dödade och skadade textilarbetare.
5. Omedelbart höja lönerna för klädarbetare och ändra termen "minimilön" till "levnadslön" eller "anständig lön".
6. Omedelbart tillkännage en nationell minimilön som är tillämplig och acceptabel för alla sektorer i hela landet.
7. Inför omedelbart ett ransoneringssystem för 4,2 miljoner klädarbetare.
8. Omedelbart avskaffa den separata lagen för exportbearbetningszoner (EPZ) och låta EPZ omfattas av landets befintliga arbetsrätt - där arbetstagare kommer att ha rätt att uttrycka åsikter, organisera sig och förhandla. Förbundet anser att dessa separata lagar strider mot grundlagen och ILO:s konventioner.
9. Reformera den nuvarande arbetslagstiftningen och arbetsreglerna i Bangladesh med hänsyn till ILO:s konventioner 87 och 98:
   1. Avlägsna alla rättsliga, klädadministrativa och sociala hinder för att bilda fackföreningar och bedriva facklig verksamhet i Bangladeshs klädsektor.
   2. Säkerställa lika lön och lika rättigheter för kvinnor inom familjen, staten, samhället och på arbetsplatsen.

UNI:s tidigare uttalande om protesterna i Bangladesh finns här.