Sjukvård är inte en handelsvara: UNISaúde i Brasilien lanserar nationell kampanj för att humanisera arbetsvillkoren hos sjukhusoperatören Hapvida

Den 10 september lanserade det brasilianska fackföreningsnätverket UNISaúde, en allians av fackföreningar som representerar vårdpersonal i hela landet, en kampanj för att påtala de dåliga arbetsvillkoren för de anställda på Hapvida. Företaget är det största inom privat sjukvård i Brasilien - med över 300 sjukhus och 800 kliniker växer det snabbt och erbjuder tjänster till över 10 procent av den brasilianska befolkningen genom sjukhus och försäkringsplaner.

Genom vittnesmålsvideor avslöjar organiserade arbetstagare de dåliga arbetsförhållandena och ber om lösningar på problem som underbemanning, vilket har lett till fysiska och psykiska sjukdomar, eller trakasserier från chefer, vilket också har en skadlig inverkan på arbetstagarnas hälsa.

"Underbemanningen och trakasserierna har lett till en enorm ökning av antalet sjukdomsfall på sjukhuset. Det har till och med förekommit fall av självmord", säger Mª Josefina Da Silva i en av kampanjfilmerna.

Arbetstagarna kritiserar också införandet av teknisk förvaltning i form av elektroniska patientjournaler, vilket ökar pressen och gör deras arbete ännu mer hektiskt.

Facken lyfter fram dessa problem och uppmanar företaget att omedelbart sätta sig vid förhandlingsbordet för att hitta lösningar. UNISaúde har påtalat dessa problem sedan april, men har utan framgång försökt få till stånd en dialog med företagsledningen. I Fortaleza gick Hapvida till exempel till domstol och yrkade på ett förbud mot fackliga protester i stället för att förhandla.

Eftersom Hapvida hittills inte har varit öppna för kollektiva förhandlingar för att hantera klagomål om dåliga arbetsvillkor, har UNISaúde valt att sprida dessa videor och aktioner framför företagets sjukhus och kliniker.

"Hapvida-arbetarnas röster kommer att fortsätta att höras tills företaget tar itu med alla de frågor som påverkar arbetarnas hälsa", säger Lucia Lindner, regionchef för UNI Care Americas.

"Vi hoppas att Hapvida sätter sig ner och förhandlar med facken för att hitta en lösning för säkra arbetsmiljöer och arbetsvillkor", avslutar hon.

Det brasilianska fackliga nätverket UNISaúde organiseras av UNI Americas, den kontinentala delen av UNI Global Union, en global fackförening som representerar mer än 20 miljoner arbetstagare och 900 anslutna fackföreningar. Det fackliga nätverket UNISaúde omfattar UNI:s medlemsförbund i Brasilien.