x Hjälp oss att stoppa Amazons hårda arbetsvillkor i Indien!

ILO-rapport betonar kollektiva förhandlingar som nyckeln till att skydda spelares rättigheter

04.06.24

ILO-rapport betonar kollektiva förhandlingar som nyckeln till att skydda spelares rättigheter

Internationella arbetsorganisationen (ILO), FN:s organ med ansvar för att främja värdiga arbetsvillkor över hela världen, har släppt en viktig rapport om spelares rättigheter.

Rapporten, med titeln Professional Athletes and the Fundamental Principles and Rights at Work, är en viktig uppföljning av det första globala dialogforumet om anständigt arbete i idrottsvärlden (Global Dialogue) som hölls 2020. Under den globala dialogen hölls tre dagars förhandlingar mellan en delegation av spelarförbund under ledning av World Players Association (en sektor inom UNI Global Union), arbetsgivarorganisationer och regeringar om hur man kan förbättra arbetsvillkoren och försörjningsmöjligheterna för idrottare globalt.

I den globala dialogen erkändes att idrottare är arbetstagare och har rätt till samma skydd på arbetsplatsen som arbetstagare i alla andra sektorer - utgångspunkten är ILO:s grundläggande principer och rättigheter i arbetslivet som fastställer de grundläggande standarder som måste garanteras över hela världen.

I sin senaste rapport betonade ILO att idrottare står inför olika risker för sina arbetsrättigheter "inklusive men inte begränsat till hinder för föreningsfriheten, begränsningar av arbetskraftens rörlighet och avtalsfrihet, ojämlika löner, exponering för rasistiska, sexistiska och homofobiska övergrepp och trakasserier samt en rad OSH-risker (Occupational Safety and Health)".

Rapporten betonar också att #Right2Organise och kollektiva förhandlingar är nyckeln till att hantera dessa risker och betonar att "spelarföreningar ger idrottare en kollektiv röst och förhandlingsstyrka för att förhandla om en rad arbets- och spelvillkor, inklusive löner, arbetsmiljörisker och nya frågor som dataskydd och användning av ny teknik."

Rapporten citerar i stor utsträckning som bästa praxis kollektivavtal, policyer och forskning från World Players och många av dess medlemsförbund, däribland AFL Players Association (AFLPA), Australian Cricketers' Association (ACA), EU Athletes, FIFPRO, National Football League Players Association (NFLPA) och Women's National Basketball Players Association.

Rapportens slutsatser är särskilt lägliga inför de kommande olympiska spelen i Paris, med tanke på att Internationella olympiska kommittén (IOK) inte respekterar idrottarnas grundläggande rättigheter, inklusive deras #Right2Organise, och nekar dem en andel av de miljarder dollar i intäkter som de genererar för IOK. I rapporten anges följande:

Inom vissa idrottsgrenar och i vissa länder har tillämpningen av FPRW kommit långt och ett antal goda rutiner och policyer har etablerats. I andra discipliner och länder är implementeringen av FPRW i sin linda. Främjande av social dialog [en form av kollektiva förhandlingar] är en bra utgångspunkt för en sådan strävan, eftersom den sammanför relevanta intressenter för att identifiera viktiga utmaningar och utarbeta möjliga lösningar.

Matthew Graham, chef för UNI World Players Association, säger

"ILO har en viktig ledarroll att spela för att säkerställa att idrottares grundläggande rättigheter respekteras och skyddas inom alla idrotter och i alla länder. Denna senaste rapport bekräftar det akuta behovet av ytterligare dialog och expertmöten på global nivå så att alla intressenter kan fullgöra sitt ansvar för att garantera idrottares grundläggande arbetsrättigheter."