KOREANSKA FACKFÖRENINGAR LEDER KRAVET PÅ ATT ÄNDRA LAGEN OM UTLÄNDSKA INVESTERINGAR

Fackföreningar i Korea kräver att den befintliga lagen om utländska investeringar ändras för att rätta till den obalanserade investeringsmiljön som gynnar utländska företag.

De ledande fackföreningarna i Korea, FKTU, KCTU och UNI KLC, uppmanade till detta vid det tredje gemensamma forumet om utländska företags arbetsrelationer som hölls den 12 juli i nationalförsamlingens bibliotekssal. UNI KLC (UNI Korean Liaison Council) består av alla medlemsförbund till UNI Global Union i landet.

Regeringsstatistik i slutet av 2019 visade att det finns 14 341 företag med utländska investeringar. Deras totala försäljningsvolym har ökat till 13,2 % av den koreanska ekonomin, men deras bidrag till sysselsättningen och forskning och utveckling (FoU) stagnerar på 6,0 % respektive 5,2 %. 

Enligt fackföreningarna har lokala regeringar sedan finanskrisen 1999 försökt locka till sig utländska direktinvesteringar genom att ge dem specialbehandling och eftergifter. Men under årens lopp har många negativa frågor uppstått, t.ex. att företag drar sig tillbaka utan ansvar, stöld av teknik och ensidiga omstruktureringsprogram med massavskedanden och förtryck av facklig verksamhet.

Dessa problem gäller både tillverkningsindustrin, finansiella tjänster och detaljhandeln. Arbetstagarna i de utlandsinvesterade företagen, som har fått ta smällen i nästan två decennier, är eniga i sitt krav på att lagen om utländska investeringar ska ändras så att de lokala miniminormerna för arbetsvillkor respekteras. De kräver också att regeringen intar en ny ståndpunkt om utländska direktinvesteringar.

Några av de viktigaste rekommendationerna från forumet är att lagen måste ändras för att begränsa investeringsförmåner och villkor som erbjuds av lokala myndigheter, stärka övervakningen och straffen när arbetsgivare avsiktligt undviker och försenar sin skyldighet att förhandla och förhandla kollektivt, skärpa regleringen av private equity-fonders övertagande, garantera friheten att skicka pengar utomlands men skärpa regleringen av utflödet av utländska investeringar.

Hong Suk Man, en expert på området, sade vid forumet att det nuvarande regelverket undergräver arbetstagarnas rättigheter, eftersom utländska investerare lätt kan undgå juridiskt ansvar när de tillämpar orättvisa arbetsmetoder. Detta underlättas av att privata aktiefonder med stöd av utländskt kapital lätt kan ta över eller sälja. 

Bro Kim Sang-Soo från KFCLU:s kapitalarbetarförbund sade: "Vi har sett hur fackföreningar förtrycks, tekniken stjäls, blinda tillgångar säljs och hur höga överföringsavgifter betalas ut till huvudkontoret i många år. Men regeringen upprepar samma berättelse om att avregleringen av arbetsmarknaden är nödvändig för att upprätthålla nivån på utländska investeringar i Korea."  

Bro Hwang Bok-Yong, vice ordförande för KFCLU och ledare för alliansen för utlandsinvesterade företag, tillade: "Det kommer att ta tid att ändra lagen, och vi måste utvidga kommunikationen med alla fackföreningar för utlandsinvesterade företag för att skapa solidaritet."