UNI Fastighetsservices globala konferens presenterar en strategisk plan för att säkerställa "anständiga löner, säkerhet och respekt på arbetsplatsen".

Fackliga ledare från över 30 länder samlades i Galway i veckan för UNI Property Services globala konferens, där de antog en ambitiös plan för att bygga upp facklig styrka inom städ- och säkerhetssektorerna. Under temat Höja standardenröstade delegaterna om strategiska initiativ som är utformade för att ta itu med frågor som låga löner, osäkra anställningar och osäkra arbetsförhållanden och samtidigt staka ut en väg för de kommande fyra åren.

En central del av konferensen var antagandet av Förslag 1: Höjda standarder genom tillväxt och organiseringett initiativ som är inriktat på att öka antalet fackliga medlemmar och förnya globala avtal med stora arbetsgivare, däribland ISS, G4S, Securitas och Loomis. Sektorn kommer att revidera och stärka bestämmelserna om hälsa och säkerhet och förbättra tvistlösningsmekanismerna i dessa avtal, vilket säkerställer att arbetstagarna får bättre skydd och inflytande.

"Arbetare utsätts dagligen för faror, diskriminering och otillräcklig lön", säger Michala Lafferty, chef för Property Services på UNI Global Union. "Det är dags att arbetsgivarna tar sitt ansvar, höjer standarden och säkerställer anständiga löner, säkerhet och respekt på arbetsplatsen."

Laffertys kommentarer var ett svar på de senaste resultaten från UNI Global Unions senaste undersökning, full Otrygghet i säkerhetsarbetet: En global undersökning av arbetsvillkoren inom säkerhetssektorn. Undersökningen, som omfattade 11 000 arbetstagare i 35 länder, gav en stark bild av de arbetsvillkor som säkerhetsanställda lever under.

"Resultaten av den här undersökningen är ett rop på omedelbar handling", fortsatte Lafferty och tillade att sektorns globala plan kommer att hjälpa medlemsförbunden att bli starkare och mer representativa, särskilt genom kampanjer som ökar fackens synlighet i stadskärnorna.

Ett av konferensens mest hyllade ögonblick var erkännandet av organiseringssegrar från hela världen, inklusive en omvälvande kampanj i Kenyadär facket åtog sig att organisera 200,000 nya medlemmar. Dessa framgångshistorier var vittnesbörd om hur facklig organisering avsevärt kan förbättra arbetsvillkoren och bygga makt för arbetareur.

En bredare agenda för att höja standarden globalt

Konferensen behandlade även andra viktiga förslag , bland annat Förslag 2: Höjda standarder genom att lyfta golvet. Detta initiativ omfattar planer på att samarbeta med privata säkerhetsarbetsgivare och regeringar genom International Code of Conduct Association (ICoCA), med fokus på föreningsfrihet och ansvarsskyldighet. UNI kommer att hjälpa till att lansera en kampanj för levnadslön i Indonesien, med stöd av den stora arbetsgivaren ISS, för att främja rättvisa löner och inkluderande sysselsättning för kvinnor och arbetstagare med funktionshinder.

Delegaterna drev också igenom Förslag 3: Höjda standarder genom en rättvisare offentlig upphandlingsprocessoch erkände behovet av att påverka politiken för offentlig upphandling. Förslaget syftar till att förhindra att evenemang som OS och fotbolls-VM blir arenor för exploaterande arbetsmetoder, och förespråkar i stället rättvis behandling och skydd för arbetstagare genom transparenta och etiska upphandlingsmetoder.

Evenemanget avslutades med ett starkt engagemang för att Förslag 4: Höjda standarder genom starka styrningsstruktureroch betonade behovet av en inkluderande samrådsprocess med alla medlemsförbund för att säkerställa en effektiv styrning i takt med att sektorn utvecklas.

Blickar framåt

När konferensen närmade sig sitt slut var budskapet tydligt: kampen för värdighet, respekt och rättvis behandling för alla anställda inom fastighetsservice fortsätter. Christy Hoffman, UNI Global Unions generalsekreterare, som höll ett medryckande tal på avslutningsdagen, sa: "Tillväxt handlar inte bara om siffror, det handlar om makt för att säkra en bättre framtid för arbetstagarna. Vi vet alla hur vi ska vinna, så låt oss sätta igång!"

Genom dessa nya förslag kommer UNI Global Unions sektor för fastighetstjänster att främja rättigheterna för några av världens mest utsatta arbetstagare och samtidigt sätta en global standard för bättre arbetsvillkor.