DELAT VÄLSTÅND: En ny rapport talar för åtgärder från investerarnas sida när det gäller föreningsfrihet och kollektiva förhandlingar.

Investerare får höra från arbetstagare, företagsrepresentanter och kapitalförvaltare vid evenemang med anknytning till principer för ansvarsfulla investeringar (PRI) i Barcelona, Spanien.

BARCELONA, 29 november 2022 - Global Unions Committee on Workers' Capital (CWC) lanserar en ny kampanj vid ett globalt möte för investerare i Barcelona i dag med en rapport som beskriver varför och hur investerare bör reagera i fall där företag kränker arbetstagarnas rätt att gå med i en fackförening och förhandla kollektivt. 

CWC kommer att lansera "Delat välstånd: Investerare argumenterar för föreningsfrihet och kollektiva rättigheter. Bargaining" vid två evenemang i Barcelona denna vecka: en webbsändning vid konferensen Workers' Capital Conference den 29 november och PRI in Person den 2 december. UNI Global Union deltar i CWC:s arbete som medlem av nätverkets sekretariat och medförfattare till rapporten. 

Denna kickoff i Barcelona är början på en långsiktig plan för engagemang från CWC-deltagarna som kommer att främja investerarnas ansvarstagande för företagens erkännande av arbetsrättigheter.

Vid evenemangen kommer en arbetstagare från ett Amazon-lager i Bessemer, Alabama, där företaget förra året gjorde ett mycket uppmärksammat försök att hindra arbetstagarna från att gå med i en fackförening, och en Amazon-arbetare från ett lager i Barcelona, där facket har förbättrat företagets hälsa och säkerhet. En företagsrepresentant från Danone, talare från kapitalförvaltarna Trillium och Columbia Threadneedle samt en medlemsdirektör från CARE Super kommer också att tala till investerarna.

"Shared Prosperity" beskriver investerarnas ansvar för mänskliga rättigheter och visar att det är viktigt för företagen att respektera grundläggande arbetsrättigheter.

Rapporten beskriver det värde som skapas när arbetstagare utövar sina arbetsrättigheter, inklusive förbättrad aktsamhet i fråga om mänskliga rättigheter, positiva bidrag till företagets resultat på områden som hälsa och säkerhet, bibehållande av anställning, produktivitet samt mångfald, rättvisa och integration. När investerare upprätthåller arbetstagares rättigheter bidrar de också till att minska systemrisker som är förknippade med ojämlikhet och svag ekonomisk tillväxt.

Rapporten innehåller också riktlinjer för investerare som ska integrera arbetstagares rättigheter i sin investeringspolitik och tillämpa metoder för investeringsstyrning som upprätthåller de grundläggande rättigheterna till föreningsfrihet och kollektiva förhandlingar.

Med över 700 deltagare från 25 olika länder är Committee on Workers' Capital ett internationellt fackligt nätverk för dialog och åtgärder för ansvarsfulla investeringar i arbetstagarnas kapital. Vi kopplar samman fackliga aktivister och styrelseledamöter för kapitalägare från hela världen för att främja informationsutbyte och gemensamma åtgärder på området för arbetstagarnas kapital. Vi är ett gemensamt initiativ av Internationella fackliga samorganisationen (IFS), Global Unions Federations (GUF) och Trade Union Advisory Committee to the OECD (TUAC).