Kvinnor som leder arbetet för en arbetsreform i Colombia

Den här veckan, som en del av Internationella kvinnodagen, organiserade UNI Americas #LasMujeresReforman i ett försök att minska ojämlikheten mellan könen i Colombia. Forumet, som stöddes av FES Colombia, var särskilt viktigt inför den mycket efterlängtade arbetsreformen som kommer att presenteras nästa vecka av Gustavo Petros nya regering.

Vid forumet uppmanade fackföreningar och sociala organisationer regeringen att ta itu med den strukturella ojämlikheten mellan könen i Colombia och betonade vikten av att ratificera ILO:s konvention 190 mot trakasserier och våld i arbetet. 

I Colombia tjänar kvinnor 20 procent mindre och utsätts ofta för våld och trakasserier på arbetsplatsen. "Vi vill att konventionen ska genomföras av våra medlemsförbund och att vi ska kunna använda detta verktyg för att ge röst åt marginaliserade arbetstagare i det colombianska samhället",säger Marcio Monzane, regionsekreterare för UNI Americas .

"För arbetsmarknadsministeriet är det grundläggande att tala om jämställdhet mellan könen och arbetskraftsbrister så att de kan inkluderas i reformen", säger Magda Alberto, rådgivare för jämställdhet och kvinnors rättigheter vid arbetsmarknadsministeriet.   

Arbetsministeriet samlade in över 4 000 förslag till arbetsreform från olika samhällsgrupper och organisationer. Vid det offentliga samrådet beaktades för första gången någonsin i Colombia åsikterna från HBTQI+-arbetare och sexarbetare, och man betonade behovet av förändringar när det gäller otrygga anställningar och informella anställningsavtal.    

På denna punkt Diana Salcedo, från ILO:s kontor i Colombia, sade: "Denna arbetsreform måste göra tillsvidareanställningar till en grundläggande regel i anställningsförhållandet för att skapa stabilitet i arbetslivet."

Som det är nu är arbetsrätten i Colombia endast utformad för arbetstagare som har ett kontrakt, och fackföreningarna försöker inkludera alla former av anställningsförhållanden i de nya reformerna.

UNI:s medlemsförbund i Colombia har spelat en aktiv roll för att driva på arbetsreformer i landet. "Vi har skapat en arbetsrättslig agenda som vi tänker försvara", sade Aida Garzón från ACEB. "Vi måste dra nytta av detta historiska ögonblick och se till att dessa arbetsreformer skär igenom alla viktiga frågor genom utbildning, lagstiftning och fortbildning."  

Slutligen avslutade Mafe Carrascal, representant för deputeradekammaren: "Vi måste visa världen att vi är redo att stå upp och göra ett åtagande för att skydda arbetstagarna. Vi kommer att driva på för att ratificera ILO-konvention 190 och sträva efter den arbetsvärld som Colombia behöver."