Los trabajadores de la banca de Portugal y España se manifestarán el 8 de febrero

Los trabajadores del sector financiero de Portugal y España saldrán a la calle en Lisboa y Madrid el 8 de febrero para exigir mejoras salariales, mientras su poder adquisitivo cae en picado y los beneficios de la banca se disparan.

Las manifestaciones están siendo organizadas en una muestra coordinada de acción por los sindicatos, incluidos los afiliados a UNI Global Union Mais, SBC y SBN en Portugal, y CCOO SERVICIOS y UGT FESMC en España.

En Portugal, los sindicatos exigen un aumento salarial del 6%, seguridad en el empleo y el fin de los recortes de plantilla que acumulan la presión sobre los trabajadores y repercuten negativamente en los clientes.

"No podemos aceptar que se nos trate como meros peones en un juego en el que se desprecia el verdadero valor humano. Instamos a las direcciones de todas las entidades de crédito y a las autoridades reguladoras a que se tomen en serio estas demandas, ya que son esenciales para mantener un sector bancario sano y justo. Basta ya de ser vistos como números en hojas de cálculo - somos seres humanos con vidas, familias y dignidad", dijo una declaración conjunta de las afiliadas portuguesas de UNI.

Huelgas en España

Además de la manifestación del 8 de febrero en la capital española, los sindicatos españoles han anunciado una huelga de 2 horas el 26 de febrero y de 24 horas el 22 de marzo. Los sindicatos están negociando nuevos convenios colectivos en el sector financiero, pero los empresarios se niegan a satisfacer las justas reivindicaciones de aumento salarial y mejores condiciones de trabajo.

"Desgraciadamente", dicen los sindicatos, "[Los bancos...] están dando largas, presentando propuestas que están a años luz de sus beneficios, de los aumentos salariales concedidos a los altos directivos y, sobre todo, de lo que los trabajadores exigen y merecen."

Banco Santander generó un beneficio de 11.076 millones de euros en 2023 (un aumento del 15 por ciento desde 2022 en el mercado global; incluyendo un aumento del 52 por ciento del beneficio en España). BBVA registró un aumento del 26% respecto a 2022, con un beneficio de 8.019 millones de euros. Al mismo tiempo, los salarios de los trabajadores de la banca se han visto continuamente socavados por la inflación y la crisis del coste de la vida.

Angelo Di Cristo, Director de UNI Finanzas, declaró:

"Apoyamos a nuestras afiliadas portuguesas y españolas en su lucha por unos salarios justos, una dotación de personal adecuada y unas buenas condiciones de trabajo. Debemos unirnos para hacer frente a la presión a la baja de los accionistas que quieren exprimir hasta la última gota de los trabajadores para maximizar los beneficios. Simplemente no es sostenible y, en última instancia, tanto los trabajadores como los clientes salen perjudicados."