El Congreso Mundial de UNI sentó las bases para otras reuniones y encuentros entre afiliadas de 109 países de todo el mundo para debatir cuestiones y compartir las mejores prácticas en sus sindicatos y en todo el mundo.

En este contexto, los miembros y aliados de la Red UNI LGBTI+ participantes en el Congreso Mundial de UNI se reunieron para compartir las iniciativas en curso en sus propios sindicatos destinadas a aumentar la diversidad y la inclusión, así como a proteger los derechos de los trabajadores LGBTI+.

"A través de reuniones de nuestra red UNI LGBTI+ como ésta, hemos podido arrojar luz sobre diferentes temas que afectan a nuestros trabajadores LGBTI+ como las diferentes formas de discriminación presentes en el mundo laboral. También nos ha dado la oportunidad de crear espacios para aprender, educar y defender los temas de orientación sexual e identidad de género y cómo nosotros, como sindicatos, podemos proteger mejor a todos nuestros trabajadores", dijo Verónica Fernández Méndez, Responsable de UNI Igualdad de Oportunidades.

Desde 2018, UNI Global Union ha trabajado a través de su departamento UNI Igualdad de Oportunidades para destacar la importancia de lugares de trabajo y sindicatos más inclusivos a través de campañas y actividades como la creación de la red UNI LGBTI+, la Encuesta UNI LGBTI+, la Guía UNI para LGBTI+; así como centrándose en la necesidad de implementar políticas dentro de los sindicatos y en la negociación colectiva que protejan a los trabajadores LGBTI+ de todas las formas de discriminación, violencia y acoso.