Más de 300.000 mujeres suizas salieron a la calle en una "huelga feminista" el 14 de junio para exigir "¡Respeto, más salario y más tiempo!".

La igualdad está lejos de ser una realidad en la rica nación europea, donde las mujeres siguen ganando de media alrededor de una quinta parte menos que los hombres. En acciones en los centros de trabajo de todo el país, y más tarde en concentraciones multitudinarias, las trabajadoras exigieron juntas salarios y pensiones dignos, horarios de trabajo justos y el fin de la discriminación y el acoso sexual.

En Lucerna, 25 mujeres encabezaron a sus compañeras bloqueando la entrada de la empresa SOS Limpieza al comienzo de la jornada laboral. Protestaron por la igualdad salarial, contra el tiempo de desplazamiento no pagado, los retrasos en el pago de los salarios, los salarios pagados en efectivo y el fin del acoso y la discriminación. A raíz de la protesta, la empresa accedió a satisfacer las reivindicaciones de las huelguistas y firmó un acuerdo con su sindicato, Unia.

Mujeres cuidadoras que trabajan en una residencia privada de Tertianum, en Dotzigen, ciudad del cantón de Berna, prolongaron su descanso para comer y presentaron a la dirección su lista de reivindicaciones. Los cuidadores luchan por más personal y más respeto. En la ciudad de La Chaux-de-Fonds, más de 50 mujeres de diversas residencias de la tercera edad abandonaron simultáneamente sus puestos de trabajo por la tarde para manifestarse juntas por unas mejores condiciones en su sector.

Las trabajadoras del comercio también celebraron protestas en varias ciudades suizas, las más importantes en los principales distritos comerciales de Lausana y Ginebra. Apoyadas por Unia, luchan por mejores salarios en el comercio minorista, empleos a tiempo completo y una mejor conciliación de la vida laboral y familiar.

En el cantón de Vaud, los auxiliares farmacéuticos luchan por mejorar sus condiciones. Algunos, como los de Lausana y Lutry, se declararon en huelga para llamar la atención sobre sus bajos salarios y sus injustas condiciones de trabajo y exigir un convenio colectivo. Aunque su trabajo conlleva una gran responsabilidad, no reciben el reconocimiento que merecen.

Las trabajadoras de correos y logística celebraron acciones en favor de la igualdad de género y la igualdad salarial para las mujeres en todo el país con su sindicato, incluso ante la sede central de SwissPost en Berna y los centros de correspondencia de Härkingen y Mühlingen.

En el día de acción feminista, el sindicato entregó una carta abierta a Swisscom, la mayor empresa de telecomunicaciones de Suiza, en la que se pedían medidas adicionales para lograr la igualdad de trato de todos los trabajadores de la empresa.

"La masiva participación en la huelga feminista del 14 de junio y la multitud de enérgicas acciones en el lugar de trabajo demuestran que las mujeres están cansadas de esperar la igualdad de género. Los gobiernos y los empleadores deben actuar ya para nivelar el lugar de trabajo, y nosotros nos uniremos a nuestros sindicatos afiliados en Suiza y en todo el mundo para exigir respeto, derechos e igualdad salarial para las mujeres". declaró UNI Global Secretaria General Adjunta del Sindicato, Alke Boessiger en la marcha de Lausana.

 

Foto de Rebecca Lena, para ver más fotos haga clic aquí.

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