UNI soutient les travailleurs des Pays-Bas qui se battent pour des salaires décents dans un grand magasin de luxe

UNI Global L'Union européenne demande à de Bijenkorf aux Pays-Bas de négocier une augmentation de salaire avec son affilié FNV, alors que les travailleurs de la chaîne de grands magasins haut de gamme ont du mal à joindre les deux bouts en cette période de crise du coût de la vie.

Les travailleurs du commerce de détail, qui sont membres de la FNV, veulent une augmentation de 10 % à court terme et un accord qui garantirait des augmentations de salaire régulières indexées sur l'inflation. Cependant, de Bijenkorf a refusé d'écouter les demandes des travailleurs, ce qui a conduit aux premières grèves dans l'entreprise depuis les années 1970.

Ces derniers mois, des centaines de travailleurs du Bijenkorf ont mené des actions syndicales dans les magasins d'Amsterdam, de Rotterdam, d'Amstelveen et d'Utrecht, et sont descendus dans la rue à Maastricht et à Eindhoven. D'autres grèves sont prévues dans les semaines à venir.

"Nous sommes unis avec les travailleurs de de Bijenkorf et FNV dans leur lutte dévouée pour une convention collective et un salaire de subsistance dont les travailleurs ont besoin et qu'ils méritent", a déclaré Mathias Bolton, responsable d'UNI Commerce. "Nous appelons la direction de de Bijenkorf à négocier avec FNV et à conclure un accord qui couvrirait les demandes équitables des travailleurs."

Bien que de Bijenkorf soit une entreprise très rentable qui offre une "expérience de shopping de luxe", de nombreux travailleurs expérimentés quittent l'entreprise en raison des bas salaires (environ 12-13 euros brut/par heure), de la charge de travail excessive et des horaires de travail incertains, ce qui met encore plus de pression sur le personnel restant.

De nombreux clients de de Bijenkorf ont manifesté leur solidarité avec les travailleurs sur Instagram, tandis que les travailleurs utilisent TikTok pour mobiliser le soutien des travailleurs et du public - ce qui a conduit de Bijenkorf à offrir un chèque-cadeau de 50 euros à tout le monde dans l'entreprise.

Entre-temps, les actions des travailleurs ont inspiré d'autres employés du commerce de détail à faire grève pour obtenir une augmentation de salaire, notamment les employés d'Etos, qui vend des médicaments et des cosmétiques.

Fondé en 1870 à Amsterdam, de Bijenkorf emploie environ 2 400 personnes aux Pays-Bas dans sept magasins et un centre de distribution, dont 500 personnes au siège social. L'entreprise, qui vend une gamme de produits de luxe comprenant des vêtements, des chaussures, des accessoires, des meubles et des cosmétiques, vend également en ligne aux Pays-Bas, en Belgique, en Allemagne, en France et en Autriche.