x Aidez-nous à mettre fin aux conditions de travail éprouvantes d'Amazon en Inde !

Travailler avec nous


UNI Global Union est une fédération syndicale mondiale qui représente 20 millions de travailleurs qualifiés et de services dans 150 pays du monde. Ayant son siège à Nyon, en Suisse, UNI dispose de quatre bureaux régionaux à Bruxelles, Johannesburg, en Uruguay et à Singapour.  

 

Notre mission est de renforcer le pouvoir des travailleurs par le biais de syndicats forts et de négociations collectives efficaces. Nous savons que lorsque les travailleurs s'organisent en syndicats, ils obtiennent des salaires plus justes, une retraite digne et le respect sur le lieu de travail. Avec sa stratégie "Breaking Through", UNI s'efforce de :

 

  • Développer les syndicats par la syndicalisation
  • Renforcer le pouvoir au sein des entreprises multinationales
  • Protéger et étendre la négociation collective
  • Demander des comptes aux entreprises et aux gouvernements

Égalité des chances


UNI est un employeur qui respecte l'égalité des chances et nous accueillons des candidats d'origines diverses dans le cadre de notre engagement à créer un lieu de travail inclusif pour tous.

Valeurs


Les droits des travailleurs sont des droits de l'homme et nous nous battons pour la liberté d'organiser et de négocier collectivement afin d'améliorer la vie des travailleurs. Nous défendons les principes d'égalité, de démocratie, de solidarité, de justice raciale, sociale et environnementale, et de paix. Si vous croyez aux syndicats et partagez nos valeurs, jetez un coup d'œil à nos offres d'emploi ci-dessous.

Emplois


  • Date de fin de la demande : 1er août 2024

Spécification du poste


Le chef de projet fera partie d'une petite équipe chargée de la mise en œuvre d'un projet visant à créer un centre de compétences en matière de diligence raisonnable en matière de droits de l'homme pour les syndicats, financé par la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ). Ce centre permettra aux représentants syndicaux de jouer un rôle actif en veillant à ce que les entreprises adoptent une approche solide en matière de protection des droits de l'homme dans le monde entier, en mettant l'accent sur la loi allemande sur la chaîne d'approvisionnement.