Journée mondiale d'action pour les soins 2022 : #InvestInCare signifie investir dans la santé mentale des soignants 

Même si le pire de la pandémie est passé, l'extraordinaire pression et les problèmes de longue date dans les soins exacerbés par la Covid-19 demeurent - et doivent être traités de toute urgence.

C'est pourquoi UNI Global Union se joint au mouvement syndical international le 29 octobre pour exiger des investissements et un travail décent dans le secteur des soins. La conférence annuelle global action day for care est une initiative conjointe de la Confédération syndicale internationale (CSI), d'UNI, de l'Internationale de l'éducation (IE), de la Fédération internationale des travailleurs domestiques (FITD), de l'Internationale des services publics (ISP) et de Women in Informal Employment Globalizing and Organizing (WIEGO). et Women in Informal Employment Globalizing and Organizing (WIEGO)..

Le secteur des soins d'UNI a joué un rôle de premier plan dans la promotion des droits des travailleurs des soins dans le monde entier.En cette journée d'action, la fédération syndicale attirera l'attention sur le besoin urgent d'investissements publics dans le secteur des soins. le site système de soinsen mettant l'accent sur la protection de la santé mentale des travailleurs, la lutte contre l'épuisement professionnel et l'amélioration des conditions de travail.

Une étude récente dans le New England Journal of Medicine a révélé que mplus de la moitié des professionnels de la santé signalent des symptômes d'épuisement professionnel, et nombre d'entre eux souffrent d'insomnie, de dépression, d'anxiété, de stress post-traumatique ou d'autres problèmes de santé mentale.

Certains des principaux facteurs à l'origine de l'épuisement professionnel des travailleurs de la santé sont les suivants, comprennent : les environnements de travail stressants, les niveaux de dotation en personnel inappropriés, le sentiment d'être remplaçable et le manque de soutien de la part de la direction ou de l'organisation. Les femmes, les jeunes et les parents d'enfants à charge se sont avérés plus exposés à la détresse psychologique.

"Investir dans les soins signifie s'assurer que les travailleurs sont pris en charge. Cela signifie qu'ils doivent avoir des emplois sûrs, des niveaux de personnel adéquats et un véritable droit de regard sur leurs conditions de travail", déclare Adrian Durtschi, responsable des soins à UNI.. "Nous avons beaucoup parlé de la nécessité d'un EPI adéquat pendant la pandémie, et nous ne pouvons pas ignorer la nécessité d'un soutien adéquat en matière de santé mentale pour les travailleurs des soins qui ont tant enduré."

L'initiative d'UNI mondialpost-pandémie a montré que 65 % des travailleurs ayant vécu le décès d'un collègue ou d'un patient n'ont déclaré aucun soutien de la part de leur employeur en cas d'anxiété, de peur et d'autres problèmes de santé mentale liés à leur travail.

UNI exige une action immédiate pour garantir un meilleur soutien et de meilleures conditions pour le personnel soignant.

"Nos communautés et nos pays doivent investir dans les soins et investir dans la santé des soignants", a déclaré Durtschi. "Pour commencer, les travailleurs ont besoin d'un salaire décent, de meilleurs ratios de personnel et représentation syndicale."