Victoire pour un syndicat népalais qui obtient une assurance maladie gratuite pour les agents de santé communautaires

Pour couronner leur campagne acharnée, les syndicats népalais, avec le soutien substantiel de l'Union UNI Global , ont réussi à obtenir une assurance maladie gratuite à 100 % pour les agents de santé communautaires féminins et leurs familles dans la province de Bagmati, une initiative historique qui souligne le plaidoyer résolu des syndicats au Népal. 

Cette victoire est marquée par l'annonce faite récemment, qui bénéficiera à d'innombrables FCHV dans la province de Bagmati, leur assurant un meilleur bien-être et une plus grande sécurité grâce à des dispositions d'assurance maladie gratuite. 

Auparavant, les volontaires en santé communautaire devaient s'acquitter d'une prime de 1 750 roupies, un fardeau financier qui a été complètement allégé grâce à cette collaboration innovante. Basanti Maharjan, président de HEVON/FCHWU, rayonne d'optimisme et de résolution : "Nous nous organisons progressivement et gagnons en puissance syndicale. Nous avons soumis nos demandes aux autorités gouvernementales concernées, ce qui marque le début de nos réalisations." UNI Global Le syndicat a manifestement contribué à renforcer l'influence et la capacité opérationnelle de HEVON FCHWU, favorisant ainsi des améliorations substantielles pour les volontaires en santé communautaire dans la province de Bagmati. 

Rajendra Acharya, secrétaire régional de UNI Global Union Asia & Pacific, a transmis ses félicitations au syndicat et a souligné le rôle essentiel des syndicats au Népal. "Cette réussite témoigne de la résilience et du dévouement des syndicats népalais et souligne le rôle vital que jouent les syndicats dans la promotion de la justice sociale et des droits des travailleurs au Népal. Ensemble, nous construisons un avenir meilleur et plus sain pour tous", a-t-il fait remarquer. 

Le ministre de la santé de la province, M. Uttam Joshi, a fait l'annonce officielle jeudi dernier, soulignant la contribution du gouvernement fédéral sous la forme d'une réduction de 50 % et la prise en charge par le gouvernement provincial de la prime restante, garantissant ainsi un régime d'assurance maladie complet. 

Cette initiative souligne l'engagement en faveur du bien-être des travailleuses de la santé et met en évidence les efforts synergiques des syndicats et des entités gouvernementales pour faire progresser la santé publique et l'équité sociale. Les efforts inlassables de syndicats tels que HEVON/FCHWU, soutenus par le syndicat UNI Global , continuent d'entraîner des changements progressifs et de faire progresser les droits des travailleurs et la justice sociale au Népal.