UNI Global El Congreso Mundial de la Unión en Filadelfia concluye con un compromiso renovado para "globalizar la lucha por la democracia y la justicia"

El Congreso Mundial del Sindicato UNI Global ha concluido hoy en Filadelfia, marcando el final de una semana vigorizante en la que sindicalistas de 109 países se han reunido para debatir cuestiones apremiantes que afectan a los trabajadores de todo el mundo. La energía y el compromiso durante todo el Congreso han sido ejemplares, culminando con la reelección de Christy Hoffman como Secretaria General y de Gerard Dwyer como nuevo Presidente de UNI.

Durante su discurso de aceptación, Hoffman habló de los enormes retos y oportunidades a los que se enfrentan los sindicatos de todo el mundo.

"Este es un entorno que requiere ambición y estrategia para traducir lo que puede ser un momento fugaz en un cambio duradero, y un salto adelante en la cobertura de la negociación. Como hemos oído una y otra vez, necesitamos la negociación en el lugar de trabajo, pero también necesitamos más. Necesitamos una negociación sectorial. Necesitamos estructuras que permitan a los sindicatos prosperar, no sobrevivir a duras penas. Necesitamos sindicatos para todos, no para una pequeña parte".

La primera sesión de la tercera jornada, " Juntos por la paz, la democracia y los derechos humanos", contó con apasionados discursos y debates a cargo de activistas, dirigentes sindicales y funcionarios gubernamentales. Edwin Palma Egea, Viceministro de Trabajo de Colombia, hizo hincapié en la necesidad de unidad global en el sindicalismo, afirmando: "Globalizar las luchas por las democracias y la justicia es un hito para el movimiento sindical y UNI Global Union."

La Hermana Khaing Zhar, Jefa de la Confederación de Sindicatos de Myanmar, subrayó la necesidad de solidaridad internacional en la lucha contra el régimen militar en Myanmar, agradeciendo a UNI su apoyo.

Oksana Slobodiana, representante del sindicato sanitario ucraniano Be Like Nina, recogió el Premio Libertad del Miedo. El sindicato ha seguido organizando y defendiendo a los trabajadores sanitarios de Ucrania frente a la guerra y la pandemia.

"Nuestra labor sindical es muy importante ahora, cuando defendemos los derechos fundamentales de los trabajadores y los derechos humanos. Y no será menos importante después de la guerra para restaurar los derechos que hemos perdido y garantizar unas condiciones de trabajo justas para la gente", afirmó.

El líder sindical colombiano Luis Fernando Rodríguez, del sindicato de gráficos y empaquetadores SINTRAPULCAR, también obtuvo el Premio Libertad del Miedo. Luis Fernando se ha mantenido a pesar del acoso, las amenazas e incluso un intento de asesinato.

Desde el llamamiento a la paz y la democracia de Sofía Espinosa hasta la descripción de la vida como trabajadora de un locutorio en Filipinas de Mylene Cabalona, el Congreso se convirtió en una plataforma para dar voz a luchas variadas pero interconectadas.

"Trabajar en un centro de llamadas en Filipinas esmuy, muy duro. Tenemos que trabajar casi siempre de noche, la mayoría de los trabajadores no duermen. Cuando un cliente llama, no lo hace para decir que está contento, sino porque tiene un problema o una urgencia. Su frustración recae en los trabajadores que se encuentran a miles de kilómetros y que no duermen. La mayoría de los trabajadores ganan menos de 300 dólares al mes. Así que muchos trabajadores de telecentros no pueden mantener a sus familias y viven en la pobreza. Estas empresas podrían pagar más si quisieran. Trabajar en el servicio de atención al cliente es muy duro y estamos mal pagados, declaró Mylene Cabalona, presidenta de BIEN en Filipinas .

La intervención de Mylene formó parte de un panel sobre responsabilidad corporativa. Durante el debate, Diego Velasco, de Colombia, puso de relieve la tensión que sufre la salud mental de los moderadores de contenidos que mantienen la seguridad en Internet, un problema que a menudo se pasa por alto. Lucía Trenor, de España, se hizo eco del sentimiento de solidaridad, subrayando que los trabajadores se enfrentan a muchos de los mismos problemas independientemente del país en el que se encuentren.

Durante una mesa redonda sobre el éxito del Acuerdo Internacional, Alke Boessiger, Secretaria General Adjunta del Sindicato UNI Global , esbozó el compromiso de UNI con la diligencia debida en materia de derechos humanos para las empresas: "UNI se compromete a cambiar esta situación promoviendo la diligencia debida obligatoria en materia de derechos humanos para las empresas, Directrices de la OCDE aplicables, un tratado mundial sobre la justicia en la cadena de suministro, un Convenio de la OIT sobre la cadena de suministro y acuerdos comerciales vinculados al respeto de los derechos humanos.

"Pero junto a nuestro trabajo para cambiar las reglas, debemos utilizar las herramientas de que disponemos.Una parte fundamental de nuestro enfoque de la responsabilidad corporativa consiste en negociar acuerdos con empresas globales, a través de los cuales garantizamos derechos que van más allá de la legislación local y, en particular, los derechos de sindicación y negociación."

Amin Haque, Secretario General de la Federación Nacional de Trabajadores de la Confección de Bangladesh, elogió el Acuerdo Internacional de Seguridad contra Incendios como un gran logro del movimiento sindical: "Es uno de los mayores logros en la historia del movimiento sindical mundial: 200 empresas multinacionales de la industria textil y de la confección firmaron este logro jurídicamente vinculante", afirmó. "Necesitamos empleos en el Sur Global, pero necesitamos empleos con dignidad, un salario justo y condiciones de trabajo seguras".

El trabajo del Acuerdo Internacional aún no ha terminado. Atle Høie, Secretario General de IndustriALL Global Union, quiere ampliar su alcance. "Debemos desarrollar un programa de seguridad de los trabajadores en todos los países que producen en el sector textil y de la confección. No podemos permitir que sufran las personas que confeccionan nuestra ropa", afirmó.

Ibrahim Mamadou, de SYTS Senegal, llamó la atención sobre la necesidad inmediata de abordar el cambio climático, haciendo hincapié en sus efectos desproporcionados sobre los trabajadores. "El cambio climático no conoce fronteras, y sus consecuencias las sufren los trabajadores de todo el mundo", afirmó.

Anit Singh, Secretario Nacional del Sindicato de Empleados del Sector Bancario y Financiero de Fiyi , declaró: "Fiyi produce menos del 0,006% de las emisiones de carbono y, sin embargo, el impacto sobre Fiyi y Oceanía es extremo. Aunque llegáramos a cero, no cambiaría. Por eso, el cambio climático es asunto de todos. Puede que requiera algunos cambios en el estilo de vida, pero debemos hacerlo porque no hay planeta B".

Jan Simpson, del sindicato canadiense CUPW STTP, explicó que su sindicato está negociando para proteger a los trabajadores postales contra el cambio climático, pero también para que sus puestos de trabajo sean más ecológicos. Del mismo modo, Marin Nyberg, del sindicato sueco Handels, habló de cómo los sindicalistas pueden marcar la diferencia hablando de reducir, reutilizar y reparar en lugar de consumir en exceso.

La Presidenta de UNI Juventud, Lucimara Malaquias, llamó la atención sobre los problemas que afectan a los jóvenes en el lugar de trabajo: "Los trabajadores jóvenes de todo el mundo ya tienen el doble de probabilidades que los trabajadores adultos de vivir en la pobreza extrema, y en la próxima década, mil millones de jóvenes entrarán en el mercado laboral. El 90% de los jóvenes proceden de países en desarrollo. Estos trabajadores se enfrentarán a un futuro de empleo irregular, precario e informal, con falta de oportunidades, trabajo decente y salarios dignos".

El congreso concluyó con el sentimiento unánime de que la lucha por los derechos de los trabajadores, los valores democráticos y la justicia social es universal. El acto sirvió como poderoso recordatorio del impacto que la acción colectiva puede tener en las vidas individuales de todo el mundo, y concluyó con un compromiso de solidaridad y acción sostenidas.

Como recordó Luiz Inácio Lula da Silva, Presidente de Brasil , en una carta al Congreso leída por Juvandia Moreira Leite, del sindicato brasileño CONTRAF-CUT: "Tenemos el mismo lenguaje: el lenguaje del trabajador. Expresa la lucha de los oprimidos. Y canta canciones de igualdad y sueña con una vida digna y un futuro mejor".