Las marcas apuestan por el futuro a largo plazo y la expansión del Acuerdo Internacional

Los sindicatos mundiales y las marcas y minoristas de moda han llegado a un acuerdo sobre un nuevo Acuerdo Internacional para la Salud y la Seguridad en la Industria Textil y de la Confección. El contrato renegociado asegura la labor del Acuerdo hasta el final de la década, refuerza el mecanismo de denuncia para los trabajadores e incluye compromisos para una expansión a otros países.

El acuerdo jurídicamente vinculante de tres años, en vigor desde el 1 de noviembre de 2023, se renueva automáticamente a los tres años sin necesidad de negociaciones. Las marcas se comprometen a continuar los programas de salud y seguridad en Bangladesh y Pakistán, y a establecer programas en otros países. Las condiciones para la expansión a otros países se basan en estudios de viabilidad y en los progresos de los programas nacionales existentes del Acuerdo.

Christy Hoffman, Secretaria General de UNI Global Union, ha declarado lo siguiente:

"Este acuerdo es la prueba fehaciente de que el modelo Accord de regulación de la cadena de suministro -un acuerdo vinculante entre las marcas y los sindicatos mundiales- tiene poder de permanencia. Muchos consideraron que se trataba de un ejercicio relámpago en respuesta a la crisis de Rana Plaza. Pero hoy las partes han acordado un pacto de seis años que amplía tanto la cobertura geográfica del programa como los temas incluidos en su ámbito de aplicación. Con la reciente implantación de requisitos de diligencia debida en la cadena de suministro, los empresarios de todo el mundo deberían tomar nota de que el Acuerdo es un modelo con un historial probado". 

El nuevo Acuerdo Internacional seguirá construyéndose sobre las bases que lo han hecho tan eficaz, como las inspecciones independientes de las fábricas, las medidas correctoras, la formación en seguridad y un mecanismo eficaz de quejas de los trabajadores.

En un impulso a los derechos de los trabajadores, el mecanismo de denuncia se ampliará para incluir cuestiones de seguridad y salud no laborales, incluida la libertad de asociación, tras un estudio piloto.

En palabras de Atle Høie, Secretario General de IndustriALL Global Union:

"Desde su creación hace diez años, el Acuerdo ha contribuido decisivamente a que la industria de la confección sea más segura. Ahora tenemos una solución sostenible a largo plazo para el Acuerdo, con un margen sustancial de desarrollo en lo que respecta a nuevos países y a la inclusión de los principios y derechos fundamentales en el trabajo como elementos básicos en el mecanismo de denuncia y en los programas de formación."

Bajo un nuevo marco, el Acuerdo Internacional actuará como un acuerdo marco independiente, con anexos para el programa de seguridad de cada país. Se invita a todas las marcas que se abastecen en estos países a firmar estos apéndices además del Acuerdo Internacional. El Acuerdo se aplicará a través de la Fundación del Acuerdo Internacional y su secretaría, con sede en Ámsterdam, así como de las oficinas en los países.

El acuerdo también prevé un papel importante de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en el apoyo a los programas nacionales para garantizar su aplicación y eficacia. La OIT ha actuado durante mucho tiempo como presidente neutral del Comité Directivo del Acuerdo.

Historia del Accord:

• El Acuerdo para la Seguridad contra Incendios y en la Construcción en Bangladesh se firmó inicialmente el 15 de mayo de 2013 entre UNI Global Union, IndustriALL Global Union, ocho sindicatos de Bangladesh y 40 marcas. En 2018, más de 220 marcas y minoristas de todo el mundo habían firmado el Acuerdo de Bangladesh para proteger a más de dos millones de trabajadores de 1600 fábricas.
• Para mantener y ampliar el progreso del Acuerdo, más de 190 marcas y minoristas firmaron el Acuerdo de 2018 sobre seguridad contra incendios y en la construcción en Bangladesh (Acuerdo de Transición) con UNI e IndustriALL el 1 de junio de 2018
• En mayo de 2019, el Comité Directivo del Acuerdo firmó un Memorando de Entendimiento con la Asociación de Fabricantes de Prendas de Vestir de Bangladesh (BGMEA) en el que se acordó establecer una organización nacional independiente, el Consejo de Sostenibilidad RMG (RSC) para llevar adelante los programas de seguridad en el lugar de trabajo del Acuerdo en Bangladesh.
• En 2021, los firmantes del Acuerdo alcanzaron una nueva fase en su colaboración y establecieron el Acuerdo Internacional para la Salud y la Seguridad en la Industria Textil y de la Confección (Acuerdo Internacional). Este acuerdo entró en vigor el 1 de septiembre de 2021 con 77 marcas firmantes. A 26 de octubre de 2023, el Acuerdo Internacional cuenta con 199 marcas y minoristas firmantes.
• El Acuerdo de Pakistán para la salud y la seguridad en la industria textil y de la confección (Acuerdo de Pakistán) entre UNI, IndustriALL y marcas y minoristas se anunció en diciembre de 2022, y comenzó a aplicarse en 2023 en fases progresivas durante un periodo inicial de tres años. Actualmente cuenta con 80 signatarios.

Para más información, póngase en contacto con Leonie Guguen, Directora de Comunicación: leonie.guguen@uniglobalunion.org