Se pone en marcha un amplio programa de formación para cuidadores dominicanos

En marzo, la Federación Nacional de Mujeres Trabajadoras (FENAMUTRA) inició en la República Dominicana su serie de talleres de un año de duración titulada "Introducción a los cuidados a domicilio y prevención de riesgos laborales". Esta iniciativa, apoyada por UNI Global Union y financiada por USAID a través de la actividad Together We Care: Alianzas para un Sistema de Salud Equitativo.

Together We Care tiene por objeto mejorar la seguridad económica de las mujeres fomentando una mano de obra cualificada y capacitada en los sectores sanitario y asistencial.

FENAMUTRA, miembro del Sindicato UNI Global , tiene como objetivo normalizar y mejorar las capacidades profesionales de los diversos trabajadores del sector de los cuidados, incluidos los del servicio doméstico, la primera infancia y la tercera edad, así como los empleados del sector sanitario. "Más que cambios, en FENAMUTRA queremos innovación en todo lo que hemos venido haciendo hasta ahora, y que sigamos siendo pioneros en los procesos de formación en el sector de los cuidados", ha expresado Ruth Díaz, Presidenta de FENAMUTRA.

"Nuestro objetivo es seguir protegiendo a estos trabajadores, prestándoles un mejor apoyo e influyendo en todas las políticas públicas que contribuyan a mejorar la calidad de vida de cada uno de ellos", añadió Díaz.

Lucía Lindner, Directora Regional de UNI Care Américas, destacó el papel de la capacitación en el desarrollo del sector. "Para UNI este paso es fundamental hacia la formalización y profesionalización de este sector que históricamente ha sido postergado. Esperamos que este programa sirva de ejemplo para ser replicado en toda la región", afirmó Lindner.

La iniciativa se basa en el legado de FENAMUTRA de mejorar las competencias de los cuidadores, en particular mediante la fundación del Centro de Formación Especializada en Servicios Domésticos (CEFESD) en 2009. El CEFESD pretende educar a los trabajadores sobre sus deberes y derechos laborales, beneficiando tanto a los trabajadores como a los empleadores.

El acto de lanzamiento, coordinado con el Consejo Nacional de la Persona Envejeciente (CONAPE) y el Instituto Dominicano de Prevención y Protección de Riesgos Laborales (IDOPPRIL), incluyó una encuesta para recoger las expectativas y opiniones de los participantes, lo que garantizará la mejora continua del programa.

"Para nosotros poder realizar este programa hacia estas cuidadoras es de alta relevancia y suma importancia porque están adquiriendo conocimiento para poder acceder a un empleo formal", comentó Diana Mejía, Directora de Desarrollo Integral y Protección de los Adultos Mayores del CONAPE.

"No solo se trata de perfeccionar y profesionalizar las técnicas de estas trabajadoras, sino también del impacto en una mejor calidad de vida para el adulto mayor, y creemos que con esto podemos lograrlo", concluyó Mejía, subrayando los beneficios sociales más amplios del programa.