Los trabajadores de la confección piden justicia tras la revuelta masiva

A principios de junio, cientos de miles de bangladeshíes se echaron a la calle para protestar contra el restablecimiento por parte del gobierno de un sistema de cuotas de empleo que favorecía a los descendientes de los combatientes de la guerra de independencia de 1971.

Sin embargo, la violenta respuesta del gobierno a las protestas se ha saldado con más de 560 muertos y unos 150.000 heridos en total. Estudiantes y trabajadores se han llevado la peor parte.

Como signatario del Acuerdo Internacional, UNI Global Union mantiene una larga relación con la Federación Nacional de Trabajadores de la Confección (NGWF), afiliada a IndustriALL. Los miembros de la NGWF se han visto muy afectados por esta violencia. Cinco miembros de la federación han muerto; 50 han resultado heridos y 100 han sido detenidos.

En nombre de 4,2 millones de trabajadores de la confección, la NGWF pide al gobierno provisional que tome las siguientes medidas:

1. Justicia inmediata por los homicidios de 11 trabajadores de la confección, entre ellos cinco miembros de la Federación Nacional de Trabajadores de la Confección. La federación quiere que los responsables de estos homicidios -así como de los asesinatos de otros trabajadores- rindan cuentas.
2. Garantizar el tratamiento médico necesario y avanzado a todos los trabajadores de la confección lesionados.
3. Poner inmediatamente en libertad, sin condiciones, a todos los trabajadores de la confección detenidos.
4. Conseguir indemnizaciones adecuadas para las familias de los trabajadores de la confección muertos y heridos.
5. Aumentar inmediatamente los salarios fijados para los trabajadores de la confección y cambiar el término "salario mínimo" por "salario digno" o "salario decente".
6. Anunciar inmediatamente un salario mínimo nacional aplicable y aceptable para todos los sectores en todo el país.
7. Introducir inmediatamente un sistema de racionamiento para 4,2 millones de trabajadores de la confección.
8. Derogar inmediatamente la ley específica para las zonas francas industriales (ZFI) y someterlas a la legislación laboral vigente en el país, donde los trabajadores tendrán derecho a expresar sus opiniones, organizarse y negociar. La federación califica estas leyes separadas de inconstitucionales y contrarias a los convenios de la OIT.
9. Reformar la legislación laboral y las normas laborales vigentes en Bangladesh teniendo en cuenta los Convenios 87 y 98 de la OIT:
   1. Eliminar todas las barreras legales, de gestión de la confección y sociales para la formación de sindicatos y la realización de actividades sindicales en el sector de la confección de Bangladesh.
   2. Garantizar a las mujeres la igualdad salarial y de derechos en la familia, el Estado, la sociedad y el lugar de trabajo.

La declaración anterior de UNI sobre las protestas en Bangladesh está aquí.