Primer comité de empresa europeo de Google para aumentar la representación de los trabajadores 

La plantilla europea de Google -incluidos los trabajadores de Suiza y el Reino Unido- pronto estará cubierta por el primer acuerdo de la historia sobre comités de empresa europeos (CEE), que significará que los empleados tendrán derecho a ser informados y consultados sobre las decisiones que afecten a sus intereses. 

El nuevo acuerdo, firmado esta semana, reviste una importancia crucial en un momento en que el gigante tecnológico está llevando a cabo despidos en toda Europa sin previo aviso y sin contar con la opinión de los empleados.

Este programa global de reducción de plantilla ha contribuido en parte a un crecimiento acelerado de la afiliación sindical, especialmente en el Reino Unido, Irlanda y Suiza, los tres países europeos en los que Google tiene mayores operaciones. 

El acuerdo establece el primer CEE de la empresa. Los CEE representan a los trabajadores de una empresa con sede en Europa. A través de estos consejos, las empresas deben compartir información y consultar a los representantes de los trabajadores. Permiten consultar a los representantes de los trabajadores en las decisiones que puedan afectar al empleo o a las condiciones de trabajo a escala europea. Los CEE son un requisito legal para las empresas que operan en dos o más Estados miembros de la Unión Europea, si son iniciados por los trabajadores.

Los acuerdos que establecen comités de empresa son negociados por un Órgano Especial de Negociación (GEN), compuesto por representantes de los trabajadores de los distintos países de la operación europea. Los representantes de los trabajadores de Google en la CN han contado con la ayuda del experto de Unite the Union en comités de empresa europeos, Jonathan Hayward. Hayward ha apoyado al GEN en las negociaciones con la empresa durante más de tres años, y Unite ha estado ayudando a los trabajadores de Google a organizarse.

El Reino Unido tiene una de las plantillas más numerosas de Europa. Excepcionalmente, los empleados de Google en la CN han conseguido negociar la inclusión del Reino Unido y Suiza, dos países europeos que no forman parte de la Unión Europea.

"Se logró un avance significativo cuando conseguimos un acuerdo con el equipo directivo de Google para incluir a los trabajadores del Reino Unido y Suiza, así como muchas otras mejoras significativas del convenio", declaró Hayward, de Unite. 

Los trabajadores de Google votarán a sus representantes en el CEE en los próximos 6 meses. Inmediatamente después de las elecciones, el CEE entrará en funcionamiento.

"UNI seguirá apoyando a los sindicatos cuando se organicen e impulsen convenios colectivos a nivel nacional, pero este acuerdo es un gran paso hacia una voz de los trabajadores a nivel europeo", dijo el Secretario Regional deUNI Europa, Oliver Roethig.

UNI Global El sindicato apoya desde hace tiempo la organización transfronteriza de los trabajadores del sector tecnológico -incluidos los de Google- en Europa y en todo el mundo. Con este nuevo comienzo de un CEE, los sindicatos creen que "Googlers getting organized" es una frase de búsqueda que crecerá en popularidad.

  Los sindicatos que representan a los trabajadores de Google consideran que se trata de un avance importante en el sector tecnológico, ya que empresas del tamaño, la importancia y la influencia de Google afectan al mundo laboral en general.

Unite, a través de sus propios activistas y funcionarios dedicados a los trabajadores digitales y tecnológicos, está decidido a mantener al sindicato en la vanguardia de la economía digital.