Los cuidadores polacos lanzan una campaña para mejorar las condiciones y la calidad de la asistencia 

Los trabajadores de cuidados de larga duración de Polonia han lanzado una campaña nacional para mejorar las condiciones y la calidad de los cuidados. Los trabajadores, miembros del sindicato OPZZ "Konfederacja Pracy" (KP), afiliado a UNI Global , se reunieron el 6 de diciembre en Varsovia para el lanzamiento de la campaña.

Los cuidados de larga duración son un sector en rápido crecimiento de la economía polaca, que emplea a más de 55.000 trabajadores. En 2050se prevé que el 33de la población polaca tendrá 65 años o más, frente al 19% en 2020, y el sindicato reclama mejoras para mitigar la creciente presión sobre los cuidadores y el sistema asistencial.

La campaña se centrará en ayudar a los trabajadores a unirse y organizarse para garantizar que los cuidadores de larga duración remunerados y respetados adecuadamente por la importante labor que realizan, y para garantizar que el sector esté adecuadamente financiado y regulado. Tiene que haber suficiente personal y tiempo para garantizar que los beneficiarios reciben la calidad de cuidados que merecen en los últimos años de su vida.

Tras la pandemia, los expertos en cuidados de larga duraciónrecomendaronuna mayor formación e inversión en el personal asistencial de Polonia para mejorar su resistencia y preparación. El sindicato afirma que no ha cambiado lo suficiente.

Michal LewandowskiPresidente de la OPZZ "Konfederacja Pracy":

"Seguiremos ayudando a los cuidadores a organizarse junto con la creación de una coalición de sindicatos, familias, ONG y otras partes interesadas para impulsar una legislación que garantice unas condiciones laborales dignas y la máxima calidad en la atención a las personas mayores."

Ania Baciapresidenta del sindicato OPZZ "Konfederacja Pracy" de Orpea Polska:

"Por encima de todo, queremos hacer nuestro trabajo lo mejor posible, para atender lo mejor posible a nuestros pacientes. Tras un esfuerzo de cinco años en Orpea, ahora tenemos un acuerdo de acceso global con la empresa para hacer oír nuestra voz. Este acuerdo es el resultado del esfuerzo concertado de casi 300 miembros de nuestro sindicato.

"Ahora estamos en negociaciones con la empresa para seguir mejorando las condiciones de trabajo y los salarios, pero nuestra experiencia demuestra que un marco normativo más sólido que regule el sector de la asistencia obligaría mejor a los empresarios a ofrecer condiciones sostenibles a los trabajadores y mejor calidad de atención a los pacientes. Entre otras cosas, pedimos una normativa más estricta que establezca normas razonables sobre la proporción de cuidadores por paciente. Este cambio es uno de los muchos necesarios para mejorar la calidad asistencial".

Barbara Dorspresidenta del sindicato OPZZ "Konfederacja Pracy", que representa a los empleados de las residencias públicas de ancianos:

"Los problemas de los trabajadores de cuidados de larga duración empleados tanto en entidades públicas como privadas son muy similares. El más común es que hay muy pocas personas para trabajar alrededor de los residentes, lo que se traduce en muy poco tiempo para atender a los residentes según sus necesidades. Además, los salarios del personal son muy bajos.Por esta razón, hay pocas personas dispuestas a hacer este trabajo que es duro y conlleva una gran responsabilidad, lo que se traduce en una sobrecarga de trabajo para los empleados actuales. Esperamos colaborar con el gobierno en las mejoras sistémicas necesarias para ofrecer unas condiciones de trabajo dignas y una atención de calidad."