UNI Global Un sindicato pide al minorista alemán de calzado Deichmann que ponga fin a la represión sindical en sus tiendas de Turquía y permita a los trabajadores negociar un convenio colectivo.

A pesar de una feroz campaña antisindical de la empresa que incluyó despidos de trabajadores, amenazas y castigos, más del 40% de los empleados se organizaron con Tez Koop-Is, afiliada de UNI, superando el umbral legal de Türkiye para empezar a negociar en las tiendas Deichmann.

Sin embargo, la dirección local se ha opuesto a la certificación del sindicato ante el tribunal laboral del país y ha bloqueado todo el procedimiento de negociación colectiva hasta la decisión final del tribunal, que en total puede tardar entre tres y cinco años, incluidos los posibles recursos.  

Deichmann carece de base legal para impugnar la certificación del sindicato, pero, como ha observado la Organización Internacional del Trabajo, muchas empresas del país utilizan esta táctica para debilitar a los sindicatos, de modo que, cuando ganan el derecho a negociar en los tribunales, ya han perdido el apoyo de los afiliados.         

Además de infringir los convenios fundamentales 87 y 98 de la OIT sobre el derecho de sindicación y negociación colectiva, la empresa podría tener que responder ante la nueva ley alemana de diligencia debida por sus violaciones de los derechos de los trabajadores.

"Nos solidarizamos firmemente con los trabajadores de Deichmann en Türkiye y con nuestra afiliada Tez Koop-Is", dijo Mathias Bolton, Jefe de UNI Comercio. "Pedimos a la dirección mundial de Deichmann que intervenga en su filial turca para poner fin a estas vergonzosas violaciones de los derechos laborales más básicos. Debe permitirse a los trabajadores afiliarse a un sindicato sin miedo y negociar un convenio colectivo."

El mes pasado, Tez Koop-Is organizó una protesta frente a la sede de Deichmann en Estambul para exigir a la empresa que ponga fin a la represión sindical y negocie con el sindicato.

En su intervención en la manifestación, Ozcan Kopal, presidente de la sección 1 de Estambul de Tez Koop-Is, declaró: "Es nuestra primera acción, pero no la última. Seguiremos luchando hasta que se retire la objeción. No dudaremos en emprender acciones en todos los centros comerciales, en todas las tiendas Deichmann".

La filial alemana, ver.di, también envió un mensaje solidario de apoyo a los trabajadores de Deichmann y prometió ponerse en contacto con la dirección alemana para plantear las violaciones laborales en la filial turca de Deichmann: 

"Pedimos a Deichmann que respete los derechos de los trabajadores, así como los derechos sindicales, y que negocie por vosotros un convenio colectivo con vuestro sindicato. Deichmann debe aceptar el certificado de vuestro sindicato y poner fin a la acción antisindical... ¡Os apoyamos solidariamente!".