Conférence sur les soins : S'organiser pour gagner ! Les travailleurs du secteur des soins en hausse

UNI Europa Les syndicats affiliés participant à la réunion statutaire d'UNI Care ont discuté de la syndicalisation dans les maisons de repos ainsi que des travailleurs à domicile.

Les délégués ont pris connaissance des campagnes de syndicalisation menées en Pologne et en Tchéquie. Ces campagnes de syndicalisation dans les maisons de repos sont soutenues par COZZ et UNI Care depuis 2016 et n'ont cessé de prendre de l'ampleur. Dans le secteur des soins à domicile, les syndicats ont développé des activités visant à renforcer la négociation collective de multiples façons.

Ania Bacia, OPZZ-KP (PL), a raconté comment les affiliés d'UNI Care l'ont soutenue lorsqu'elle a été licenciée pour activités syndicales et comment elle dirige aujourd'hui le syndicat dans les négociations collectives pour de meilleurs salaires et conditions.

Ania Bacia, OPZZ-KP : "Sans le soutien d'UNI Care et de COZZ, les travailleurs des maisons de repos privées n'auraient personne vers qui se tourner. Notre syndicat veille à ce que nous puissions améliorer nos conditions de vie, et ce n'est qu'un début. Tous les travailleurs du secteur des soins méritent de vivre et de travailler dans la dignité.

Tereza Taborska, UZO - Alice (CZ), a montré les différentes actions collectives menées par les travailleurs et la manière dont leur syndicat est devenu un facteur de changement dans le secteur tchèque des soins, qui englobe divers prestataires de services à but lucratif et non lucratif.

Tereza Taborska, UZO - ALICE : "La leçon de la République tchèque est que si l'on s'organise, on peut gagner. Et le fait de gagner donne à davantage de travailleurs la confiance nécessaire pour adhérer au syndicat. C'est ainsi que nous mettrons fin à la course vers le bas".

En ce qui concerne les difficultés d'accès aux travailleurs dans les ménages, l'affilié croate d'UNI, RITU, qui représente les assistants personnels, a souligné l'importance d'utiliser des outils en ligne pour atteindre une main-d'œuvre disparate. Emanuela Loretone de Filcams-CGIL a souligné l'importance d'utiliser les conventions collectives et de faire pression sur les autorités publiques pour que ces conventions collectives soient appliquées.

Paul Micallef, de l'Union générale des travailleurs de Malte, a quant à lui déclaré : "Idéalement, les représentants syndicaux devraient être issus de tous les groupes de migrants. Lorsque l'occasion se présente, nous les rencontrons. Nos conventions collectives dans ce secteur devraient comporter certaines clauses spécialisées relatives à des situations particulières liées aux travailleurs étrangers.

Une motion présentée par l'Union générale des travailleurs de Malte appelant à la création d'observatoires sectoriels dans les pays où les structures de négociation collective et de dialogue social restent faibles a également été approuvée à l'unanimité par les délégués.

UNI Care continuera à faire progresser le dialogue social sectoriel dans les services personnels et domestiques aux côtés de son syndicat frère, l'EFFAT, et des partenaires sociaux EFFE et EFSI. Il s'agira notamment de coordonner des sessions de formation sur l'organisation des travailleurs de l'aide à domicile.

UNI Care continuera également à travailler avec COZZ, EPOC ainsi qu'avec le nouveau centre de syndicalisation SEEOC basé en Roumanie pour organiser les travailleurs du secteur des soins.