Pflegekonferenz: Organisieren, um zu gewinnen! Pflegekräfte auf dem Vormarsch

UNI Europa Die Mitgliedsgewerkschaften, die an der UNI-Pflege-Satzungstagung teilnahmen, diskutierten über die Organisierung in Pflegeheimen sowie über die Beschäftigten in der häuslichen Pflege.

Die Delegierten hörten von Organisierungskampagnen in Polen und Tschechien. Diese Organisierungskampagnen in Pflegeheimen werden seit 2016 von COZZ und UNI Care unterstützt und sind von Jahr zu Jahr stärker geworden. Im Bereich der häuslichen Pflege haben die Gewerkschaften Aktivitäten zur Stärkung der Tarifverhandlungen auf vielfältige Weise entwickelt.

Ania Bacia, OPZZ-KP (PL), berichtete, wie ihr die UNI Care-Mitglieder zur Seite standen, als sie wegen ihrer Gewerkschaftsarbeit entlassen wurde, und wie sie nun die Gewerkschaft bei Tarifverhandlungen für bessere Löhne und Arbeitsbedingungen führt.

Ania Bacia, OPZZ-KP: "Ohne die Unterstützung von UNI Care und COZZ hätten die Pflegekräfte in privaten Pflegeheimen niemanden, an den sie sich wenden könnten. Unsere Gewerkschaft sorgt dafür, dass wir unseren Lebensunterhalt verbessern können, und das ist erst der Anfang. Alle Pflegekräfte verdienen es, in Würde zu leben und zu arbeiten.

Tereza Taborska, UZO - Alice (CZ), zeigte die verschiedenen kollektiven Maßnahmen auf, die die Beschäftigten ergriffen hatten, und wie ihre Gewerkschaft zu einem Akteur des Wandels im tschechischen Pflegesektor geworden ist, der verschiedene gewinnorientierte und gemeinnützige Dienstleistungsanbieter umfasst.

Tereza Taborska, UZO - ALICE: "Die Lehre aus Tschechien ist, dass man, wenn man sich organisiert, auch gewinnen kann. Und ein Sieg gibt mehr Arbeitnehmern das Vertrauen, der Gewerkschaft beizutreten. Auf diese Weise werden wir den Wettlauf nach unten stoppen.

Die kroatische UNI-Mitgliedsorganisation RITU, die persönliche Assistenten vertritt, wies auf die Schwierigkeiten beim Zugang zu den Arbeitnehmern in den Haushalten von Personen hin und betonte, wie wichtig es ist, Online-Tools zu nutzen, um eine uneinheitliche Arbeitnehmerschaft zu erreichen. Emanuela Loretone von Filcams-CGIL unterstrich die Bedeutung der Anwendung von Tarifverträgen und der Lobbyarbeit bei öffentlichen Behörden, damit diese Tarifverträge durchgesetzt werden.

Paul Micallef von der General Workers Union in Malta sagte: "Idealerweise sollten Gewerkschaftsvertreter aus jeder Migrantengruppe kommen. Wenn sich die Gelegenheit ergibt, treffen wir uns mit ihnen. Unsere Tarifverträge in diesem Sektor sollten bestimmte spezielle Klauseln für bestimmte Situationen im Zusammenhang mit ausländischen Arbeitnehmern enthalten.

Ein von der maltesischen Gewerkschaft General Workers Union vorgelegter Antrag, in dem sektorale Beobachtungsstellen in Ländern gefordert werden, in denen die Strukturen für Tarifverhandlungen und sozialen Dialog noch schwach sind, wurde von den Delegierten ebenfalls einstimmig angenommen.

UNI Care wird zusammen mit ihrer Schwestergewerkschaft EFFAT und den Sozialpartnern EFFE und EFSI den sektoralen sozialen Dialog im Bereich der persönlichen und haushaltsbezogenen Dienstleistungen weiter vorantreiben. Dazu gehört auch die Koordinierung von Schulungen zur Organisierung von Hauspflegekräften.

UNI Care wird auch weiterhin mit COZZ, EPOC und dem neuen Organisationszentrum SEEOC mit Sitz in Rumänien zusammenarbeiten, um Pflegekräfte zu organisieren.