Le Congrès de la Banque encourage l'intégration des jeunes travailleurs

De cette manière, les jeunes bancarixs de plus de 33 ans pourront intégrer les secrétaires nationaux, les secrétaires de section, les responsables et leurs supérieurs aux niveaux les plus élevés de la direction du syndicat. "Ce n'est pas toujours ce militantisme des jeunes qui se traduit par les charges qu'ils doivent assumer au sein de l'organisation. C'est pour cette raison qu'il était nécessaire pour nous de créer ces secrétariats et de modifier l'état des choses", a déclaré Sergio Palazzo, secrétaire général de La Bancaria.

La Bancaria compte douze millions de travailleurs âgés de moins de 33 ans, soit 16% du salaire total qui font partie de ces secrétariats. "Nous créons des espaces d'ouverture pour que plus de gens s'intègrent à la militance et à la direction syndicale, nous ouvrons La Bancaria à la participation, une fois de plus", conclut-il.

Le secrétaire général a souligné que les normes permettaient de corriger certaines inégalités. Dans le passé, le syndicat a appliqué la norme de 30 % d'égalité de genre avec l'objectif d'accroître la participation des femmes. Aujourd'hui, l'organisation compte 47 % de participantes, et elle a l'intention de la mettre en œuvre avec les jeunes.

"La Bancaria a une politique d'inclusion, en particulier avec les jeunes qui sont promus à des postes de décision : La création du Secrétariat et de la Pro-Secrétariat et de leurs organes subsidiaires institutionnalise cette inclusion, avec la conséquence que des jeunes sont incorporés dans les principaux organes du syndicat au niveau national et dans chacun des 53 syndicats d'Argentine", a indiqué Guillermo Maffeo, directeur régional d'UNI Américas Finanzas.