Der Bankenkongress fördert die Eingliederung von Jugendlichen in die Arbeitswelt

Auf diese Weise werden die jungen Banker, die bis zu 33 Jahre alt sind, in die nationalen Sekretariate, die Sektionen, die Direktorenräte und ihre Vorgesetzten auf den höchsten Führungsebenen der Gewerkschaft integriert. "No siempre esa militancia de lxs jovenes se traduce en los cargos que tienen que tener dentro de la organización. Es por eso que era necesario para nosotrxs crear estas secretarías y cambiar el estatuto", señaló Sergio Palazzo, secretario general de La Bancaria.

La Bancaria cuenta con doce mil trabajadorxs por debajo de los 33 años, es decir, el 16% del padrón podrá formar parte de estas secretarías. "Estamos generando espacios de apertura para que se incorpore más gente a la militancia y a la dirigencia sindical, estamos abriendo La Bancaria a la participación, una vez más", concluyó.

El secretario general subrayó que mediante las normas se pueden corregir algunas inequidades. Im vergangenen Jahr hat die Gewerkschaft die 30 %ige Geschlechtergleichstellung mit dem Ziel eingeführt, eine stärkere Beteiligung von Frauen zu erreichen, und heute hat die Organisation eine Beteiligung von 47 %, die sie nun mit der Jugend umsetzen will.

"La Bancaria tiene una política de inclusión, especialmente con lxs jóvenes a quienes promueve a posiciones de decisión: La creación de la Secretaría y Pro Secretaría y sus suplencias institucionaliza esta inclusión, con la trascendencia que se incorpora jóvenes en los principales estamentos del sindicato a nivel nacional y de cada una de las 53 seccionales de Argentina", indicó Guillermo Maffeo, Director Regional UNI Américas Finanzas.