Journée internationale de commémoration des travailleurs : Les syndicats en première ligne face aux risques climatiques  

Cette journéeJournée internationale de la mémoire des travailleursle 28 avril, UNI Global Union se joint aux syndicats du monde entier pour exiger une action urgente contre la crise climatique.

L'augmentation des températures entraîne celle des "Risques climatiques pour les travailleursle thème de la CSI pour cette journée de commémoration et de réengagement.

L'urgence climatique mondiale a créé de nouveaux dangers et exacerbé les dangers existants pour les travailleurs. Comme pour tant d'autres questions de santé et de sécurité au travail, les syndicats et la négociation collective sont des solutions nécessaires.

"La crise climatique tue les travailleurs, et les syndicats sont en première ligne pour rendre les emplois - et les communautés - plus sûrs", a déclaré la Christy Hoffman, Secrétaire générale d'UNI. "Les syndicats ripostent contre les employeurs qui intensifient cruellement les objectifs, même sous une chaleur torride. Nous garantissons les pauses obligatoires, les équipements vitaux et les protections nécessaires qui sauvent des vies. Nous plaidons pour une transition juste vers une économie durable, qui ne laisse aucun travailleur de côté".

A nouveau rapport de l'OIT révèle qu'un nombre "stupéfiant" de travailleurs - 2,4 milliards, soit plus de 70 pour cent de la main-d'œuvre mondiale - seront confrontés à des risques sanitaires liés au changement climatique, notamment le stress thermique, le cancer, les maladies cardiovasculaires, les maladies respiratoires, les dysfonctionnements rénaux et les troubles de la santé mentale.

Si l'attention se porte à juste titre sur des secteurs comme la construction, l'exploitation minière et l'agriculture, les travailleurs du secteur des services sont également confrontés à ces risques.

Ce week-end, l'UNI est affiliée à la Fédération coréenne des syndicats de travailleurs des services (KFSU) feront grève chez Costco pour protester contre les conditions de travail injustes et dangereuses dans les établissements de la multinationale américaine dans ce pays. Cette grève est la deuxième depuis le décès d'un employé sur le lieu de travail en juin 2023, à la suite d'un accident de travail. l'exposition à une chaleur extrême.  

Le défunt, un homme de 29 ans ne souffrant d'aucune maladie chronique, travaillait comme caissier à la caisse. Au moment de son décès, il était responsable des parkings, des chariots et de la gestion des parkings.

Il est décédé pendant une vague de chaleur, et le syndicat affirme que l'entreprise n'a pas fourni d'installations de climatisation séparées ni de thermomètres pour les employés du parking. En outre, l'entreprise a obligé les employés à rester debout pendant les heures de travail, sans leur offrir de places assises ou de lieux de repos.

Leprésident de la KFSU, Kang Kyu-Hyok, a déclaré à l'époque : "Nous condamnons fermement Costco Korea pour ne pas avoir embauché la main-d'œuvre nécessaire, pour avoir comprimé les travailleurs afin de réduire les coûts et pour ne pas avoir fourni en temps utile les éléments essentiels à la vie et à la sécurité des travailleurs. Costco doit prendre des mesures pour éviter que [ce genre de tragédie] ne se reproduise."

Les affiliés du commerce de la région Asie-Pacifique d'UNI ont adopté une résolution de soutien au débrayage du 27 avril, appelant Costco Korea et le PDG Cho Min-Soo à accepter la responsabilité "de la mort évitable de leur travailleur suite à un accident du travail" et à négocier les conditions de travail dans le magasin.

Les travailleurs d'Amazon dans le monde entier ont des revendications similaires. Par exemple, l'un des entrepôts de l'entreprise en Californie du Sud a atteint des températures de 106F (41C) l'été dernier, et les employés ont dû travailler à des rythmes effrénés pour atteindre leurs quotas de production.Au Royaume-Uni, le GMB a fait de la sécurité l'un des piliers de sa campagne de syndicalisation menée depuis des années auprès d'Amazon. lutte historique pour la reconnaissance syndicale.

Mais les travailleurs du commerce ne sont pas les seuls concernés. Les risques climatiques touchent tous les secteurs d'UNI.

L'OIT considère les athlètes comme un groupe fortement exposé aux températures extrêmes. C'est pourquoi les syndicats de joueurs comme la FIFPRO s'organisent pour obtenir une meilleure protection contre les troubles induits par le stress thermique.

Au Brésil, le syndicat des graphistes et des emballeurs SINDICRIP a aidé les travailleurs de WestRock à lutter contre la hausse des températures en s'organisant pour améliorer l'accès à l'eau sur le lieu de travail. En démontrant leur intérêt collectif, les travailleurs ont amené l'entreprise à la table des négociations pour obtenir des distributeurs d'eau supplémentaires.

Les agents de sécurité travaillent souvent à l'extérieur et affrontent les éléments, y compris la chaleur bouillante, le froid extrême et l'exposition accrue aux rayons UV cancérigènes. Les syndicats agissent. Avec le soutien d'UNI, le Gujarati Security Workers Union en Inde a fait campagne et a obtenu de l'eau potable, un deuxième uniforme et un abri pour lutter contre les températures qui grimpent jusqu'à 45 degrés Celsius. UNI soutient également notre affilié au Népal, le All Nepal Security Workers Unionafin d'obtenir des manteaux d'hiver adéquats pour travailler dans le froid glacial.

Les employés de la poste sont confrontés aux conséquences catastrophiques d'un climat changeant. En fait, UNI Post & Logistics identifie la crise climatique comme l'un des principaux risques pour les travailleurs postaux, UNI Post & Logistics identifie la crise climatique comme l'un des plus grands risques pour les travailleurs postaux.

Outre les dangers directs liés au travail dans des conditions climatiques extrêmes, les gouvernements utilisent souvent les travailleurs postaux et l'infrastructure postale en cas de catastrophe pour soutenir les personnes touchées et les organisations d'aide. Les inondations de 2022 au Pakistan en est un excellent exemple.

Compte tenu des effets néfastes du climat extrême sur les travailleurs, il n'est pas surprenant que les syndicats postaux se fassent de plus en plus entendre, non seulement sur la protection du lieu de travail, mais aussi sur la politique climatique. UNI Post & Logistics a proposé un nouveau contrat vert pour la poste, et des affiliés comme le le STTP au Canada prennent l'initiative de faire pression pour rendre la poste durable.

Luc Triangle, secrétaire général de la CSI a déclaré : "La crise climatique n'est plus une menace lointaine, c'est un danger présent pour les travailleurs du monde entier. Il est impératif que nous exigions des politiques et des pratiques solides pour protéger nos travailleurs des impacts dangereux du changement climatique. Notre appel à l'action est clair : nous devons intégrer l'évaluation des risques climatiques et la préparation aux situations d'urgence dans nos normes de santé et de sécurité au travail".