Internationella minnesdagen för arbetare: Fackföreningar i frontlinjen för att hantera klimatrisker  

Den härInternationella minnesdagen för arbetareden 28 april, ansluter sig UNI Global Union till fackföreningar runt om i världen för att kräva brådskande åtgärder mot klimatkrisen.

När temperaturen stiger, stiger också "Klimatrisker för arbetstagare", ITUC:s tema för denna dag av hågkomst och förnyat engagemang.

Den globala klimatkrisen har skapat nya faror och förvärrat befintliga faror för arbetande människor. Precis som i så många andra arbetsmiljöfrågor är fackföreningar och kollektiva förhandlingar nödvändiga lösningar.

"Klimatkrisen dödar arbetare, och fackföreningarna står i främsta ledet för att göra jobben - och samhällena - säkrare", säger UNI:s generalsekreterare Christy Hoffman. "Fackföreningarna kämpar mot arbetsgivare som på ett grymt sätt intensifierar målen även i brännande hetta. Vi säkrar de obligatoriska pauserna, den viktiga utrustningen och de nödvändiga skydd som räddar liv. Vi förespråkar en rättvis övergång till en hållbar ekonomi, där ingen arbetstagare lämnas efter."

A ny ILO-rapport visar att ett "häpnadsväckande" antal arbetstagare - 2,4 miljarder eller över 70 procent av den globala arbetskraften - kommer att utsättas för klimatrelaterade hälsorisker, inklusive värmestress, cancer, hjärt- och kärlsjukdomar, luftvägssjukdomar, nedsatt njurfunktion och psykisk ohälsa.

Även om mycket uppmärksamhet med rätta riktas mot branscher som bygg-, gruv- och jordbruksindustrin, utsätts även servicearbetare för dessa risker.

I helgen är UNI anslutet till Korean Federation of Service Workers Unions (KFSU) kommer att strejka på Costco för att protestera mot orättvisa och osäkra arbetsförhållanden på det amerikanska multinationella företagets anläggningar i landet. Strejken är den andra sedan en anställd dog på jobbet i juni 2023 efter att exponering för extrem värme.  

Den avlidne, en 29-årig man utan kroniska sjukdomar, arbetade som kassörska i kassan. Vid tidpunkten för hans död var han ansvarig för parkeringsplatser, vagnar och parkeringshantering.

Han dog under en värmebölja, och facket menar att företaget inte tillhandahöll separata luftkonditioneringsanläggningar eller termometrar för parkeringsarbetarna. Dessutom tvingade företaget de anställda att stå upp under hela arbetstiden, utan att det fanns några sittplatser eller viloplatser.

KFSU:s ordförande Kang Kyu-Hyok sade då: "Vi fördömer starkt Costco Korea för att inte ha anställt nödvändig arbetskraft, pressat arbetarna för att sänka kostnaderna och underlåtit att i tid tillhandahålla det som är nödvändigt för arbetarnas liv och säkerhet. Costco måste vidta åtgärder för att förhindra att [den här typen av tragedi] inträffar igen."

Handelsmedlemmar i UNI:s region Asien och Stillahavsområdet antog en resolution till stöd för strejken den 27 april och uppmanade Costco Korea och VD Cho Min-Soo att ta ansvar "för den anställdes död som kunde ha förhindrats genom en industriolycka" och att företaget ska förhandla om villkoren i butiken.

Amazonarbetare runt om i världen har liknande krav. Till exempel nådde ett av företagets lager i södra Kalifornien temperaturer på 106F (41C) förra sommaren, och de anställda var tvungna att arbeta i brutala hastigheter för att klara sina produktionskvoter. GMB i Storbritannien har gjort säkerheten till en grundpelare i sin årslånga organiseringskampanj på Amazon, och nu befinner sig arbetstagarna i en historisk kamp för fackligt erkännande.

Men det handlar inte bara om handelsanställda. Klimatriskerna berör alla UNIs sektorer.

ILO identifierar idrottare som en grupp med hög exponering för extrema temperaturer. Det är därför spelarfackföreningar som FIFPRO för att få bättre skydd mot sjukdomar orsakade av värmestress.

I Brasilien hjälpte fackförbundet SINDICRIP WestRocks arbetare att klara de stigande temperaturerna genom att organisera sig för bättre tillgång till vatten på jobbet. Genom att visa sitt kollektiva intresse fick de anställda företaget att förhandla om att få fler vattenautomater.

Säkerhetsvakter arbetar ofta utomhus och trotsar elementen - inklusive kokande hetta, extrem kyla och ökad exponering för cancerframkallande UV-strålning. Fackföreningarna vidtar åtgärder. Med stöd från UNI har Gujarati Security Workers Union i Indien drivit en kampanj och vunnit dricksvatten, en andra uniform och skydd för att bekämpa temperaturer som stiger till 113F (45C). UNI stöder också vårt medlemsförbund i Nepal, All Nepal All Nepal Security Workers Unionför att få lämpliga vinterrockar för att arbeta i den isande kylan.

Postanställda står inför de katastrofala konsekvenser av ett förändrat klimat på daglig basis. Faktum är att UNI Post & Logistics identifierar klimatkrisen som en av de största riskerna för postanställda.

Förutom de direkta farorna med att arbeta i extrema väderförhållanden använder regeringar ofta postanställda och den postala infrastrukturen vid katastrofer för att stödja de drabbade människorna och hjälporganisationer. Översvämningen översvämningen i Pakistan 2022 är ett bra exempel.

Med tanke på den skada som ett extremt klimat har på arbetstagarna är det inte förvånande att postfacken blir allt mer högljudda, inte bara när det gäller skydd på arbetsplatsen utan även klimatpolitiken. UNI Post & Logistics har föreslagit ett grönt nytt avtal för postsektorn, och medlemsförbund som CUPW i Kanada tar ledningen i arbetet med att göra posten hållbar.

ITUC:s generalsekreterare Luc Triangle sade: "Klimatkrisen är inte längre ett avlägset hot; det är en närvarande fara för arbetstagare över hela världen. Det är absolut nödvändigt att vi kräver robusta policyer och metoder för att skydda våra arbetande människor från klimatförändringarnas farliga effekter. Vår uppmaning till handling är tydlig: vi måste integrera klimatriskbedömningar och nödberedskap i våra standarder för säkerhet och hälsa på arbetsplatsen."