Après la victoire de Dartmouth, le droit d'organisation est essentiel pour lutter contre l'inégalité dans le sport universitaire et mondial

Nyon, Suisse. La décision du directeur régional du National Labor Relations Board (NLRB) de reconnaître l'équipe masculine de basket-ball du Dartmouth College comme des employés est la dernière d'une série de décisions qui réaffirment les droits des athlètes à s'organiser et à négocier collectivement leurs conditions de travail et de jeu.

Bien qu'il reste encore beaucoup à faire, cet arrêt constitue une étape importante dans l'amélioration de la protection des droits des joueurs dans toute une série de domaines et dans la lutte contre les poches d'inégalité qui continuent d'exister dans les sports universitaires aux États-Unis et dans l'industrie mondiale du sport en général.

Tous les acteurs doivent assumer leurs responsabilités en matière de protection, de respect et d'application du droit d'organisation et de négociation collective, dont l'histoire démontre à l'envi qu'il a été bénéfique à la fois pour les joueurs et pour la croissance et la prospérité du sport mondial.

L'Association mondiale des joueurs exprime son soutien aux courageux joueurs de Dartmouth - et à tous les athlètes qui s'engagent à laisser leur sport et leur lieu de travail dans une meilleure position pour la prochaine génération d'athlètes.

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L'Association mondiale des joueurs Association mondiale des joueursqui fait partie de UNI Global Union, est la voix mondiale exclusive des joueurs et des athlètes organisés dans le sport professionnel. Elle rassemble 85 000 joueurs à travers plus de 100 associations de joueurs dans plus de 60 pays. Son rôle est de veiller à ce que la voix des joueurs organisés soit entendue au plus haut niveau dans la prise de décision du sport international.