UNI Europa Dénonce le démantèlement syndical dans une maison de soins slovaque
04.03.24
UNI Europa dénonce une attaque contre des travailleurs du secteur des soins en Slovaquie qui risquent des représailles pour avoir dénoncé les mauvais traitements infligés aux patients et organisé leur lieu de travail.
UNI Europa dénonce les attaques contre les droits des travailleurs des soins de longue durée en Slovaquie qui font face à des représailles - voire à des licenciements injustes - après avoir dénoncé les mauvais traitements infligés aux patients et organisé leur lieu de travail. Les travailleurs licenciés de la maison de soins "CSS - DOMOV JAVORINA" dans la région de Trenčín, en Slovaquie, doivent être réintégrés et la direction doit cesser toute forme de matraquage syndical.
En coopération avec UNI Care, le syndicat slovaque uniJA a organisé des travailleurs à domicile depuis le début de la syndicalisation en mars 2023. Avec le soutien de son syndicat frère autrichien et de l'affilié d'UNI GPA, ils ont bravé les multiples tentatives antisyndicales de l'employeur.
Après avoir dénoncé des conditions abusives, des malversations et des dissimulations, la direction de l'établissement a licencié quatre représentants syndicaux. Cependant, en s'appuyant sur la législation européenne transposée en droit slovaque, le syndicat a obtenu pour les travailleurs le statut officiel de dénonciateur, ce qui leur offre une protection.
Les mauvais traitements infligés aux patients révélés au grand jour
Les travailleurs ont dénoncé les mauvais traitements infligés à un homme en fauteuil roulant pendant la pandémie de Covid-19, qui ont abouti à son viol dans un hôpital pénitentiaire. Les médias nationaux, comme TV Markíza, ont rendu compte de l'affaire. Ce n'était qu'un cas parmi d'autres de mauvaises pratiques dans l'établissement. Une enquête du ministère des affaires sociales a confirmé l'existence de multiples risques pour la santé et la vie des patients, notamment le fait d'obliger le personnel sans formation adéquate à administrer des médicaments. Le médiateur pour les personnes souffrant d'un handicap physique a relevé 20 types de fautes, dont 13 doivent être traitées immédiatement.
UNI Europa dénonce les travailleurs et les syndicalistes qui exercent des représailles. Ils s'organisent et s'expriment par souci de la santé et de la vie de leurs patients. Nous demandons l'arrêt immédiat des attaques contre les droits fondamentaux des travailleurs - et une enquête complète sur les mauvaises pratiques dans le foyer.
Oliver Roethig, secrétaire régional de UNI Europa , a déclaré : Les courageux travailleurs du "CSS - DOMOV JAVORINA" n'ont fait que leur devoir moral en dénonçant les mauvais traitements infligés aux patients sur leur lieu de travail. Nous demandons à la direction de cesser les représailles à leur encontre et de mettre fin à toutes les formes d'entrave à la liberté syndicale".
Il s'agit là d'un exemple flagrant d'abus de pouvoir des syndicats. Pour éviter que de tels cas ne se reproduisent à l'avenir, les autorités nationales doivent considérer le brisement de syndicat comme un délit relevant du droit pénal. Dans son manifeste pour les élections européennes, le site UNI Europa appelle donc à "uneapplication appropriée et à des poursuites judiciaires à l'encontre des dirigeants pour vol de salaire et abus de pouvoir syndical". Si la modification du droit pénal relève de la compétence des États membres, une coordination au niveau européen permettra de dissuader au maximum ce type de comportement criminel".
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